Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Participer au développement de la Supply chain de notre marque Gémo en cultivant une dynamique d'amélioration continue au service de la performance !
Rattaché au Directeur Supply chain, vous jouez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation de la performance économique de la chaîne d'approvisionnement (amont et aval).
Vos missions sont les suivantes :
- Structurer et faire évoluer les outils de pilotage de la Supply chain de l'amont à l'aval.
- Travailler en proximité avec les équipes métiers en étant force de proposition sur les actions correctives à mettre en place pour optimiser la performance.
- Produire et analyser les reporting et les écarts par rapport à l'objectif.
- Construire avec l'équipe planification nos modèles de prévisions de flux IN/OUT nécessaire à notre process S&OP (planification des ventes et des opérations).
- Accompagner les projets stratégiques de la Supply chain en travaillant sur la modélisation des gains attendus.
Vos compétences clés sont les suivantes :
- Formation : Bac +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec spécialisation en data analyse/contrôle de gestion.
- Expérience : 5 à 8 ans d'expérience dans la data analyse ou en contrôle de gestion, dont une part significative sur un périmètre supply chain, idéalement dans un environnement retail, grande distribution, e-commerce.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et des outils de BI (BO, Power Querry, etc.), pratique courante des ERP (SAP, Oracle, etc.), bonne compréhension des enjeux approvisionnement, logistiques et des flux physiques/informationnels.
- Soft skills : « Bâtisseur », capacité d'analyse et de synthèse, leadership, sens du collectif, orientation business et forte appétence pour le terrain.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Flexibilité pour le télétravail avec 3 jours de présentiel.
- Restaurant d'entreprise pour simplifier vos repas.
- Salle de sport équipée pour rester en forme.
- Conciergerie pour simplifier votre vie.
- Parcours d'intégration et formation structuré pour vous aider à réussir dans votre rôle.
Le process de recrutement se déroule en quelques étapes :
- Postulation en ligne.
- Entretiens si la candidature est sélectionnée.
- Proposition d'embauche si la candidature est retenue.
- Retour et suivi si la candidature n'est pas retenue.
Localisation du poste : France, Pays de Loire, Maine et Loire (49), Saint Pierre Montlimart.
Nous sommes attachés à nos valeurs profondes et étudions toutes les candidatures sans discrimination.