Data Analyst - Squad Data & Métrologie H/F (CDI)

Free-Work; Chartres; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recrute un Data Analyst pour renforcer la squad Data & Métrologie. Le poste implique l’analyse et la valorisation des données afin de piloter les usages et les indicateurs métiers, avec une forte autonomie dans le recueil des besoins et la rédaction de la documentation technique.

Basé à Chartres, le poste est CDI avec déplacements ponctuels sur les sites Covéa/MMA. Vous travaillerez en mode Agile et interagirez avec les équipes métier pour délivrer des tableaux de bord et des analyses

Qualifications

• Expérience confirmée en analyse de données et pilotage d’indicateurs métrologiques.
• Autonomie dans le recueil des besoins et la conception de tableaux de bord.
• Capacité à collaborer avec les métiers et à documenter les dashboards.
• Maîtrise des sources de données multiples (SQL, AD, Azure, Graph, ServiceNow).

Responsabilités

• Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d’expression des besoins.
• Analyser et croiser des données issues de sources variées (SQL, AD, Azure, Graph, ServiceNow).
• Concevoir et développer des tableaux de bord décisionnels.
• Rédiger les dossiers d’architecture technique et documenter les dashboards pour les utilisateurs.

Connaissances

Analyse de données

Pilotage d’indicateurs métrologiques

Conception de tableaux de bord

Communication avec métiers

Outils

SQL

Active Directory

Azure Cloud

Microsoft Graph

ServiceNow

Description du poste

Offre n° 7407107
Data Analyst - Squad Data & Métrologie H/F (CDI)

ContexteMission réalisée dans le cadre du projet Initiative 9 (Rationalisation logicielle) chez COVEA/MMA, au sein de la Squad Data & Métrologie fonctionnant en mode Agile. Cette squad est dédiée à la production de tableaux de bord, de rapports analytiques et au suivi des usages des postes de travail et applications associées. L'objectif est de contribuer à la valorisation de la donnée pour piloter l'usage et l'adoption des solutions mises à disposition. Poste basé à Chartres, avec des déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites du Groupe.Rôle et responsabilités principales? Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins? Comprendre les enjeux métiers et les traduire en problématiques analytiques exploitables? Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus? Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources (BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, ServiceNow, etc.)? Concevoir et développer des tableaux de bord orientés décisionnel? Réaliser des analyses statistiques pour identifier tendances, usages et axes d'optimisation? Rédiger les dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage? Documenter les dashboards et accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et de la donnée présentéeLivrables attendus? Cahiers des charges des rapports de métrologie? Tableaux de bord décisionnels? Analyses statistiques (tendances, usages, axes d'optimisation)? Dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage? Documentation des dashboards (lecture et appropriation utilisateurs)Profil de niveau Expert Études, disposant d'une expérience confirmée en analyse de données et pilotage d'indicateurs métrologiques. Autonomie attendue dans le recueil de besoins, la conception de tableaux de bord et la rédaction de documentation technique. Capacité d'interaction avec des équipes métier internes et posture pédagogique pour accompagner les utilisateurs dans la compréhension des données présentées.Compétences requisesMust have (critères éliminatoires)? Maîtrise de l'environnement poste de travail? Expérience en analyse et croisement de données multi-sources : BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, ServiceNow? Capacité à concevoir et développer des tableaux de bord décisionnels? Compétences en analyse statistique? Capacité à rédiger des dossiers d'architecture techniqueNice to have? Connaissance des spécificités Covéa

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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