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Catalina Marketing France SAS recherche un Data Analyst Senior en CDI pour rejoindre le pôle Analytics et accompagner les enseignes en France, Italie et Royaume‑Uni. Vous transformez des données complexes en analyses utiles et en recommandations actionnables pour nos clients.
Vous piloterez des projets de segmentation, scoring et IA, développerez des dashboards Power BI et contribuerez à des solutions d’automatisation avec Python, tout en collaborant avec les équipes commerciales et clients.
Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l’engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l’équipe de Catalina, vous ferez partie d’un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l’engagement communautaire, l’équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.
Au sein de notre pôle Analytics, composé de 28 experts, tu rejoindras une équipe de 14 personnes dédiée à l’accompagnement des enseignes de la grande distribution en France, en Italie et au Royaume-Uni.
En tant que Data Analyst Senior en CDI, tu mettras ton expertise au service de problématiques marketing concrètes. Ton objectif : transformer des données complexes en analyses pertinentes, puis en recommandations claires et directement activables par nos équipes et nos clients.
De formation supérieure en statistiques, tu possèdes une expérience validée en tant que data analyst de 3 ans idéalement dans le domaine du marketing.Tu es à l’aise avec les bases de données à forte volumétrie et tu sais mener un projet analytique de bout en bout, de la compréhension du besoin jusqu’à la restitution des résultats.
Envie de transformer la donnée en décisions utiles pour de grandes enseignes françaises ? Rejoins-nous et échangeons sur ton prochain défi.
L’objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D’autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.
Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d’être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l’entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d’informations génétiques ou de handicap physique ou mental.
Catalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l’IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l’exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n’a pas de priorité plus élevée que d’assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l’entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter _ www.catalina.com _ ou suivez-nous sur LinkedIn.
Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.
Catalina valorise votre vie privée et s’engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre privacy policy, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.
(*) Rien de ce document n’a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.
#catalinafrance
At Catalina, we understand that our success is driven by the talent and commitment of our people. Our guiding principles pave the way for success in the markets we serve, and our potential is powerful. By joining the Catalina team, you will become part of an inclusive environment that promotes flexibility, community involvement, work-life balance, and opportunities for professional growth.
Within our Analytics division, comprising 28 experts, you will join a 14-person team dedicated to supporting leading grocery retailers in France, Italy, and the United Kingdom.
As a permanent Senior Data Analyst, you will apply your expertise to real‑world marketing challenges. Your goal: to transform complex data into relevant insights, and then into clear, actionable recommendations for our teams and clients.
You hold an advanced degree in Statistics and have at least three years of proven experience as a Data Analyst, ideally in marketing. You are comfortable working with high‑volume databases and can manage an analytics project from end to end, from understanding the initial business need through to presenting the results.
Ready to turn data into meaningful decisions for leading French retailers? Join us and let’s discuss your next challenge.
The intent of this job description is to describe the major duties and responsibilities performed by incumbents of this job. Other job‑related tasks other than those specifically included in this description may be required.
All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification at any time. Duties and responsibilities may further be modified at the company’s discretion to reasonably accommodate individuals with disabilities.
This position may be performed as a remote, work from home position.
Catalina is a recognized leader in highly targeted, personalized digital media that drives, tracks and measures sales lift for leading CPG retailers and brands. Powered by the most extensive shopper database in the world, Catalina’s mobile, online and in‑store networks personalize the consumer’s path to purchase, delivering $7.9 billion in relevant consumer value each year. Catalina has no higher priority than ensuring the privacy and security of the data entrusted to us and maintaining the consumer trust paramount to the continued success of our business partners and Catalina. Based in St. Petersburg, FL, Catalina has operations in the United States, Costa Rica, and Europe. To learn more, please visit www.catalina.com or follow us on Twitter @Catalina.
Catalina is committed to investing in, empowering, and retaining an inclusive community within our company. We are dedicated to hiring the best and brightest from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has a seat at the table and a voice to be heard. Our goal is to ensure that all our talented professionals are equipped with support, resources, and the opportunity to excel.
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Compensation for the role will depend on several factors, including a candidate’s qualifications, skills, competencies, and experience.
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