Overview
Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions logicielles collaboratives et technologiques. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Data Analyst RH (H / F) CDI - PARIS SUD (78) - A PARTIR DE 42K€.
Principales responsabilités
- Collecter et compiler des données RH issues de plusieurs pays, dans des formats variés.
- Nettoyer, structurer et fiabiliser les bases de données.
- Développer et / ou utiliser des outils statistiques et de data visualisation (Python, SQL, outils internes, IA, etc.).
- Analyser et synthétiser les informations recueillies pour identifier des tendances, opportunités et risques.
- Restituer vos analyses de manière claire et impactante à travers des rapports, présentations et dashboards.
- Animer des points réguliers en anglais (calls, réunions, présentations) avec des interlocuteurs en France et à l'international.
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en statistiques, data science, économie, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en analyse de marché, en contexte international.
- Maîtrise des outils de traitement et d'analyse de données (Python, R, SQL, Excel avancé, outils de data viz).
- Bonne compréhension des méthodes statistiques et de l'analyse de données.
- Maîtrise parfaite de l'anglais (C1 à C2) pour évoluer dans un contexte international.
- Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition.
- Appétence pour le monde RH et ses enjeux (connaissance ou forte curiosité).
- Passionné(e) par l'innovation et la stratégie, esprit proactif pour promouvoir une culture orientée données et innovation.
- Esprit critique, capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Excellent sens relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, à l'écrit comme à l'oral.
Cadre et avantages du poste
- CDI statut cadre
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Autres avantages : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%)
- Opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes
- Environnement de travail multiculturel et innovant, engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion
- A compétences et qualifications égales, priorité à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH)
Processus de recrutement
- NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
- Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
- Tests et entretiens avec notre client
- Référence : zcjrtwt08l