Data analyst - Prévoyance et Dépendance Individuelles (F/H) – alternance

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant passionné par la data pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets qui améliorent l'expérience client et la rentabilité du portefeuille. Ce rôle vous permettra d'explorer et d'analyser des données tout en développant des compétences en programmation et en gestion de données. Avec un environnement de travail flexible et une culture d'équipe forte, cette expérience vous préparera à une carrière réussie dans le secteur de l'assurance. Si vous êtes motivé et curieux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

Participation à l'achat d'équipement ergonomique

Primes et intéressement

Possibilité d'acquérir des actions AXA

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Développement des compétences

CE et offres privilèges

Engagement pour des causes sociétales

Qualifications

• Préparation d'un Master 2 avec spécialisation en Mathématiques Appliquées ou Statistiques.
• Connaissances en mathématiques, statistiques et data visualisation requises.

Responsabilités

• Mettre en place et automatiser des indicateurs pour le suivi du risque.
• Explorer et analyser de nouvelles sources de données sur le DataLake.
• Modéliser le Chiffre d'Affaire et réaliser des études produit.

Connaissances

Mathématiques

Statistiques

Data Analyse

Data Visualisation

Programmation

Gestion de grands volumes de données

Formation

Master 2 en école d'ingénieur

Outils

Python

Pyspark

Power BI

SAS

VBA

Word

Excel

Power Point

Description du poste

Vous êtes passionné par la data et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut!

Au sein de l'équipe Prédictive et Data de la Direction Métier Prévoyance et Dépendance Individuelles d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné.

Vous contribuerez à la création d’initiatives innovantes pour améliorer l’expérience client, la maitrise des risques techniques et la rentabilité du portefeuille. Nous avons pour missions notamment la création de produits et leurs évolutions, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille et le soutien à l’amélioration du business. Nous nous s’appuyons sur la data et les nouvelles technologies pour répondre à l’ensemble de ces problématiques.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Mettre en place et automatiser des indicateurs et des processus (par exemple : reportings nécessaires au pilotage et au suivi du risque du portefeuille).
• Explorer, structurer et analyser de nouvelles sources de données sur le DataLake.
• Créer des cas d’usages concrets destinés à la maîtrise du risque de la branche,

Vous pourrez également être amené à intervenir sur les problématiques suivantes :

• Modéliser le Chiffre d'Affaire.
• Participer à la maîtrise de la sélection médicale
• Réaliser des études produit et des analyses en lien avec le périmètre de la Direction Technique Prévoyance Individuelle.

Votre Profil

Vous préparez un Master 2 en écoled’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en Mathématiques Appliquées, Statistiques ou équivalent. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 mois avec un rythme d’alternance en semaines ou en jours, à partir de septembre 2025.

Compétences attendues:

• Connaissances en mathématiques / statistiques, data analyse, et data visualisation
• Goût prononcé pour la programmation, ainsi que le traitement & la gestion de grands volumes de données
• Vous avez une appétence sur les logiciels suivants : Python / Pyspark, Power BI, SAS, VBA
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Excel

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue