Data Analyst IA & Automatisation – Alternance Hybride

U IRIS devient U TECH; Carquefou; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle prise en charge à 60%

5 jours d’absences rémunérées pour réé

Job summary

U TECH recherche un alternant Data/IA pour rejoindre le pôle Performance RH de la DSI et transformer les processus RH par la donnée et l’IA.

Vous travaillerez sur la digitalisation des flux, l’automatisation des tâches répétitives et la conception de dashboards RH en temps réel, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience collaborateur et une meilleure lisibilité des indicateurs.

Qualifications

• Master 2 en École d'Ingénieur, Data Science, Informatique ou IA.
• Forte culture technologique et capacité à appliquer Data/IA à des problématiques RH.
• Autonomie, proactivité et capacité à proposer des solutions.
• Esprit analytique et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès du métier RH.

Responsibilities

• Digitalisation et automatisation de la relation collaborateur (flux RH, ticketing, règles de routage).
• Audit des processus RH et développement de scripts/pipelines d’automatisation (No-Code, Python, AppScript).
• Conception et automatisation de tableaux de bord RH en temps réel et diffusion personnalisée.
• Modélisation data et outils de transparence salariale en lien avec le contrôle de gestion sociale.
• Proposer et tester des cas d’usage IA pour le traitement documentaire RH et les requêtes collaborateurs.

Skills

Python

SQL

Google AppScript

No-Code/Low-Code

IA

Education

Master 2 en Data/IA

Tools

Jira

Google Studio

Workflows

Google Workspace

Job description

U TECH recherche un alternant Data/IA pour rejoindre le pôle Performance RH de la DSI et transformer les processus RH par la donnée et l’IA.

Vous travaillerez sur la digitalisation des flux, l’automatisation des tâches répétitives et la conception de dashboards RH en temps réel, avec un accent sur l’amélioration de l’expérience collaborateur et une meilleure lisibilité des indicateurs.