Data Analyst H/F - Stage 6 mois

TN France; Malakoff; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Data Analyst pour un stage de 6 mois, offrant une opportunité unique de contribuer à la stratégie data RH. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet technique et une maîtrise des outils de visualisation de données comme PowerBI et SQL. Ce rôle impactant permettra de travailler sur des projets globaux, touchant plus de 8500 collaborateurs à travers 25 pays. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration des processus, cette position est faite pour vous.

Prestations

Programme de reforestation

Flexibilité de travail

Formation continue

Événements d'équipe

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de projet technique.
• Maitrise de l'environnement MS Azure, SQL, Python.

Responsabilités

• Responsable technique du data lake RH et des rapports.
• Concevoir des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer les processus.

Connaissances

Gestion de projet technique

Analyse de données

Python

SQL

PowerBI

Bilingue Français et Anglais

Formation

Master en IT

Business Intelligence

Maths / Statistiques

Outils

MS Azure

PowerBI

Tableau

Oracle HCM

Workday

Description du poste

Data Analyst H/F - Stage 6 mois, Malakoff

Nous recherchons un Data Analyst H/F pour rejoindre notre Direction RH centrale d'AXA Partners dans le cadre d'un stage de 6 mois (stage à pourvoir dès que possible).

Reportant au Head of HR Data, vous êtes responsable du design, de la maintenance et évolution de l’infrastructure data de la RH centrale AXA Partners. C’est un poste global qui impacte plus de 8500 collaborateurs présents dans 25 pays. Ce poste a une forte dimension opérationnelle et technique, pour produire des analyses intervenant dans les décisions stratégiques de l’entreprise.

Vous participez activement au développement de la stratégie data RH, et de l’offre HR Analytics à destination des équipes HR et non HR. Vos missions seront :

1. Être le responsable technique du data lake RH, cubes et des environnements utilisés pour les rapports et analyses.
2. Assurer une qualité de service d’accès aux données, avec les mises à jour nécessaires.
3. Industrialiser les activités de BAU.
4. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles et techniques requises pour l’intégration de nouvelles données.
5. Contribuer au design et mettre en œuvre des solutions d’intelligence artificielle avec les équipes IT pour améliorer l’efficacité des process RH.
6. Coordonner les actions nécessaires avec le Data Office d’AXA Partners et AXA GO pour la gestion des infrastructures.
7. Garantir la sécurité des données dans le respect des règles établies avec les parties (audit, métiers, IT, …).
8. Pouvoir développer et maintenir des rapports PowerBI pour des analyses spécifiques ou s’intégrant dans l’offre globale HR Analytics.

Assister le Head of data RH dans la définition et le déploiement de la stratégie des données RH pour AXA Partners.

1. Identifier les données manquantes et les solutions pour répondre à des besoins spécifiques.
2. Définir des stratégies de collecte, stockage et de partage des données RH. Les présenter de manière à pouvoir les intégrer dans les spécifications métiers ou les solutions en place.

Employer vos compétences, pour représenter l’équipe HR Analytics en face de nos interlocuteurs IT et RH.

1. Collecter des besoins et transformation en propositions hiérarchisées de solutions possibles.
2. Planifier et mettre en œuvre les solutions validées, dans le respect du budget et du planning.
3. Créer et maintenir des documentations des solutions mises en œuvre à destination des interlocuteurs techniques.

Votre Profil

• Master en IT, Business Intelligence, Maths / Statistiques, école d’ingénieur …
• Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projet technique, de mise en œuvre et maintenance d’un datalake, avec des outils avancés d’ingestion, de manipulation et de traitement de données, de visualisation, et de production de rapports.
• Maitrise de l’environnement MS Azure, SQL, Python.
• Expérience d’outil de visualisation de données tels que PowerBI et/ou Tableau.
• Connaissance de systèmes RH tels que Oracle HCM, Workday, … est un plus.
• Une attention démontrée au détail, et à la compréhension des données et des structures organisationnelles. Comprendre les impacts des indicateurs dans les changements des organisations.
• Bilingue Français et Anglais. L'espagnol est un plus.

AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez )

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A propos d'AXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA.

A propos de notre entité

AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.

Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.

Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.