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Une entreprise dynamique recherche un Data Analyst passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé d'optimiser les actions commerciales, d'analyser les performances et de préparer des rapports détaillés pour orienter la stratégie. Vous aurez l'opportunité d'automatiser des processus et de garantir l'efficacité des outils tout en restant à la pointe des tendances technologiques, y compris l'intelligence artificielle. Si vous avez une attitude positive et des compétences analytiques solides, cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes passionné(e) par l'analyse des données ? Vous maîtrisez des outils tels que les CRM et Excel ? Vous connaissez les outils d'enrichissement de données et les solutions d'automatisation des tâches ? Vous êtes force de proposition et savez apporter des idées nouvelles ? Lisez la suite !
Vos missions clés en tant que Data Analyst :
Les avantages :
Minimum d'expérience : 3 ans
Anglais courant serait un plus
Maîtrise des outils tels que CRM / Excel indispensable
Au-delà de vos compétences techniques, nous cherchons une personne avec une attitude positive, des comportements professionnels exemplaires et des valeurs humaines fortes. Vous devez avoir une première expérience en sales ou marketing durant laquelle vous avez démontré vos capacités analytiques et un excellent sens relationnel.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.