DATA ANALYST H / F

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant?

N’hésitez plus et relevons ensemble de nouveaux défis! Rejoignez La Mutuelle Familiale!

En tant que Data Analyst, vous valoriserez l’ensemble des données de La Mutuelle Familiale pour en faire un levier de création de valeur en utilisant les données pour réaliser les tableaux de bord nécessaires aux métiers ainsi que la construction des modèles statistiques (segmentations clients, analyse prédictives …)

Votre mission comprendra notamment les activités suivantes :

• L’extraction et structuration des données
• La définition des règles de gestion de nettoyage et de structuration des bases de données
• La maîtrise de la qualité des données tout au long de leur traitement
• L’analyse et l’exploitation des données
• La construction et le test des modèles statistiques (régression, forêt aléatoire …)
• La détermination et la construction des variables importantes
• La participation aux ateliers d’expression des besoins internes
• La présentation des résultats des analyses grâce aux outils de data visualisation
• La veille technologique sur les outils d’analyse de données
• La réalisation d’études spécifiques pour les métiers

Vous êtes titulaire d’un master en Data Science avec une première expérience réussie d’1 à 3 ans et possédez les compétences suivantes :

• Expertise en base de données et gestion de base de données (SQL / NoSQL)
• Maîtrise des outils PowerBI
• Maîtrise des tests et méthodes statistiques
• Réalisation des extractions de données
• Exploiter une base de données
• Vérifier la qualité, la cohérence, la fiabilité et l’intégrité des données
• Être doté(e) d’un fort esprit de synthèse et d’analyse
• Faire preuve d’adaptabilité

La connaissance de secteur assurantiel est un plus.

Vous êtes organisé(e), autonome et pédagogue : Rejoignez-nous!

De nombreux avantages :

• Activités sociales et culturelles du CSE
• Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
• Politique QVT
• Développement des compétences par la mise en place de formations régulières

La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

La Mutuelle Familiale (250 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.

Rejoindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel.