Data Analyst groupe F / H

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !

Nous recherchons un Data Analyst F / H orienté Amélioration Continue pour accompagner le déploiement de notre stratégie data. Vous serez intégré à l'entité « Data Stratégie & Transformation », moteur de notre performance et de notre innovation.

1. Détecter et booster la performance :
   Piloter ou co-piloter des projets d'amélioration continue
   Analyser des process, identifier des leviers d'optimisation et suivre les gains obtenus
   Animer des ateliers collaboratifs et accompagner les équipes dans le changement
2. Libérer la valeur des données :
   Collecter, nettoyer et structurer des données multi-sources
   Analyser des datasets complexes pour en extraire des insights métier à forte valeur ajoutée
   Construire des dashboards clairs et impactants pour suivre les indicateurs clés (KPI)
3. Être un acteur de la transformation digitale :
   Contribuer au déploiement de la gouvernance des données
   Participer à la conception et à l'amélioration de notre référentiel métier
   Collaborer avec des équipes métiers (Ventes, Opérations, Finance, Ingénierie,...) et les équipes de la Direction Informatique dans un environnement international
4. Promouvoir la culture data & amélioration continue :
   Produire des contenus (newsletters, supports, intranet...) pour diffuser les bonnes pratiques
   Participer à l'animation d'événements internes (séminaires, forums, rituels d'équipe...) et dans ce cadre des déplacements seront à prévoir.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Un environnement stimulant au coeur de la transformation data.

Des projets concrets, visibles et transverses

Des parcours d'intégration et de montée en compétences accompagnés.

Une culture d'entreprise collaborative et en mouvement.

Formation & expérience :
Bac+5 (ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en data, amélioration continue ou transformation digitale
Première expérience (stage, alternance ou CDI) dans un environnement data ou industriel
Un bon niveau d'anglais est indispensable, car vous serez en lien avec des interlocuteurs à l'international.

Compétences techniques :
Analyse de données (SQL, Excel avancé, Power BI, ou équivalent)
Statistiques, data visualisation, gestion de la qualité des données (python, R, Dataiku...)
Connaissance appréciée des environnements SAP, VBA, méthodes Lean / Agile.

Soft skills recherchées :
Esprit d'analyse & rigueur
Capacité à vulgariser les données pour les rendre actionnables
Goût du travail en équipe, bon relationnel & sens de l'écoute
Autonomie, adaptabilité et gestion des priorités.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.