Data analyst (F/H) - stage

credit mutuel

Strasbourg

On-site

EUR 12,000 - 17,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

75% transport abonnement
Restaurant d'entreprise subventionné
Tutoring/mentorship personnalisé

Job summary

Les Assurances du Crédit Mutuel recrutent un stagiaire en Data analyse pour accompagner les métiers dans l’expression des besoins, extraire et structurer les données, et participer à la création de Datamarts et de dashboards.

Profil: étudiante ou étudiant en Master 2, spécialisation Data analyse/BI, maîtrise SQL, Python, Power BI, Excel et VBA; sens du travail en équipe, rigueur et autonomie. Poste basé à Strasbourg, 100% présentiel, démarrage début 2027.

Qualifications

  • Élève ingénieur ou étudiant en Master 2 spécialisé Data analyse, BI ou Informatique Décisionnelle.
  • Bonnes compétences en analyse de données et en programmation.
  • Connaissances techniques obligatoires : SQL, Python, Power BI, Excel et VBA.

Responsibilities

  • Extraire et structurer les données nécessaires aux analyses.
  • Réaliser des tableaux de bord et du reporting avancé.
  • Contribuer à la création de Datamarts et assurer la qualité des données.
  • Collaborer avec les métiers pour formaliser les besoins.

Skills

Data analysis
Programmation

Education

BAC+4/BAC+5 en cours ou terminé

Tools

SQL
Python
Power BI
Excel
VBA
SAS
SAP Business Objects

Job description

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Etudiant

Salaire 1100 € - 1500 € gratification nette mensuelle

Date de publication 04/11/2026

Référence A086383

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire VerifCV. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Le service technique assurances de biens concentre l’ensemble des solutions et services après sinistres pour les branches automobile, habitation et multirisque professionnelle.
Il regroupe les activités suivantes :

  • Animation et pilotage des partenaires (réparateurs, experts, déconstructeurs…)
  • Services d’expertise à distance AUTO et IRD
  • Support technique et administratif AUTO

Le PEPS (Pôle Etudes, Projets et Statistiques) est en charge de la gestion des projets, des statistiques et du volet juridique pour l’ensemble du service.

Les principales missions du stagiaire:

  • Accompagner les métiers dans l’expression des besoins
  • Extraire et structurer les données nécessaires aux analyses
  • Participer à la création de Datamarts
  • Être garant de la qualité des données
  • Réaliser des tableaux de bord ou des reporting avancés
Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos stagiaires bénéficient:

  • D'une prise en charge à hauteur de 75% de leur abonnement aux transports en commun
  • D'une subvention employeur au restaurant d'entreprise
  • D'un tuteur dédié et d'un accompagnement personnalisé
Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes élève en école d’ingénieur ou en université en Master 2 avec une spécialisation en Data analyse, Business Intelligence ou Informatique Décisionnelle.

Vous disposez de bonnes compétences en analyse de données et en programmation.

Compétences techniquesobligatoires : SQL, Python, Power BI, Excel et VBA

Des connaissances sur les logiciels SAS et SAP Business Objects seraient un plus.

Savoir être:

  • Une grande capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Informations complémentaires

Poste basé à Strasbourg en 100% présentiel – démarrage souhaité au 1er trimestre 2027

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