Cheffe/Chef de projet (F/H) - (alternance)

ACM; Strasbourg; On-site; EUR 19,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Intéressement et participation

PEE et CET

Protection sociale renforcée

Transports remboursés 75%

Restaurant d’entreprise

Job summary

ACM, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 12 mois, recrute un(e) étudiant(e) en gestion de projets et innovation. Vous rejoindrez le Service Projet et Innovation et contribuerez à l’élaboration et au déploiement de projets informatiques, en assurant le suivi et la conduite du changement.

Vous serez rattaché(e) à une équipe opérationnelle et travaillerez en collaboration avec les métiers pour proposer des solutions innovantes et orientées utilisateur.

Qualifications

• Diplôme en cours: Bac+4 / Bac+5 dans la gestion de projets/innovation.
• Profil orienté projets informatiques et amélioration continue.
• Goût pour le travail en équipe et leadership ponctuel.

Responsibilities

• Participer à l’aboutissement du projet de la collecte du besoin jusqu’à la réalisation.
• Contribuer au suivi de la performance de l’outil en production.
• Rédiger l’expression de besoin et réaliser des tests de qualification.
• Auditer les processus existants et formuler des recommandations d’amélioration.
• Analyser les sujets liés à l’amélioration continue et proposer des évolutions.

Skills

Gestion de projets

Innovation

Travail en équipe

Education

Bac+3 validé

Bac+4 validé

Bac+5 validé ou en cours

Job description

Alternance (12 mois)

Analyses
études et projets

BAC + 3 validé, BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

19000 € - 21000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre processus de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire VerifCV. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Rattaché(e) au Service Projet et Innovation de la Direction des Indemnisations des biens et personnes et en collaboration avec une cinquantaine de chargés de conduite de projet présents sur 5 centres de gestion en France, vous interviendrez sur l’élaboration et le déploiement de projets informatiques et qualité, la mise en oeuvre et le suivi de la démarche d’amélioration continue, les études et analyses destinées à faciliter la prise de décisions pour le compte des services.

En complément de ces missions, vous serez amené(e) à participer à la prise en charge de certaines activités transverses.

Dans le cadre de votre alternance, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Vous participerez à l’aboutissement du projet depuis le recueil du besoin, jusqu’à la réalisation concrète, puis vous contribuerez au suivi de la performance de l’outil en production.
• Vous définirez, en lien avec le groupe projet la feuille de route, planifierez les actions et animerez leur réalisation pour créer des solutions performantes et innovantes, orientées utilisateurs.
• Vous formaliserez la rédaction de l’expression de besoin, réaliserez des tests de qualification, assurerez la communication et la conduite du changement;
• Vous travaillerez main dans la main avec les métier, en auditant les processus existants et en formalisant des recommandations et axes d’amélioration;
• Vous analyserez les sujets relevant de la démarche d’amélioration continue et proposerez des évolutions : process de gestion / process informatiques;
• Vous analyserez les dysfonctionnements informatiques remontés par les services et transmettrez au MOE pour correction.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos alternants bénéficient:

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un plan épargne entreprise (PEE)et d’un compte épargne temps (CET),
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'unparcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• D'une prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement aux transports en commun
• D'une subvention employeur au restaurant d'entreprise

Ce que nous allons aimer chez vous

Diplôme en cours: Bac+4 /Bac+5 dansla gestion de projets/innovation, cursus enécole d’ingénieur.

• Vous avez une forte appétence pour lesprojets informatiqueset l’amélioration continue;
• Vous faites preuve de dynamisme, d'un excellent esprit d'équipe et de capacités d'adaptation;
• Vous faites preuve de leadership, vous vous montrez disponible et réactif pour vos interlocuteurs;
• Vous êtes méthodique et organisé(e);

Vous êtes force de proposition et savez trouver les arguments pour convaincre tout en restant à l'écoute de vos interlocuteurs.

Informations complémentaires

poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026