Data Analyst (F/H)

Elax Energie; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up en pleine croissance, Elax Energie, recherche un.e Data Analyst pour répondre aux demandes analytiques croissantes. Vous aurez un rôle central en interagissant avec toutes les équipes internes, tout en contribuant à l'amélioration continue de la stack data avec des outils modernes. Ce poste vous permettra d'avoir un impact écologique et social concret dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Télétravail flexible

6 à 12 jours de RTT

Mutuelle et prévoyance Alan

Tickets restaurants Swile

Forfait mobilités durables

Budget télétravail

Formation d'intégration et continue

Événements de team building

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en analyse de données, idéalement en start-up.
• À l'aise avec dbt, git, modélisation dimensionnelle.
• Capacité à comprendre et vulgariser les demandes des équipes métier.

Responsabilités

• Accompagner les équipes métier dans l'exploration et l'analyse de leurs données.
• Créer et maintenir des dashboards dans Metabase.
• Recueillir les besoins analytiques et structurer les demandes.

Connaissances

Analyse de données

Modélisation dimensionnelle

Pédagogie

Autonomie

Curiosité

Outils

dbt

git

BigQuery

Metabase

Description du poste

Descriptif du poste

Notre croissance s’accélère et nous cherchons un.e Data Analyst

Ta mission sera de répondre aux demandes analytiques des collaborateurs qui ont fortement augmenté ces derniers mois. Tu auras un rôle assez transverse car tu seras amené à interagir avec toutes les équipes internes.

Dans le détail, tes missions seront les suivantes :

• Accompagner les équipes métier dans l'exploration et l'analyse de leurs données ;
• Créer et maintenir des dashboards dans Metabase permettant de suivre nos KPIs stratégiques et opérationnels ;
• Construire un modèle de données fiable et maintenable dans dbt ;
• Recueillir les besoins analytiques des équipes internes et structurer les demandes ;
• Participer à la gouvernance des données et à la documentation des sources et transformations ;
• Contribuer à l'amélioration continue de notre stack data (BigQuery, dbt, Metabase).
  
  

Tes Objectifs à Horizon 3 Mois Seront

• Prise en main des outils (Metabase, dbt, BigQuery), compréhension du modèle de données, traitement des demandes métiers entrantes, production d’analyses & de dashboard.
  
  

Tes Objectifs à Horizon 1 An Seront

• Enrichir le modèle de données existant ;
• Structurer et améliorer la documentation ;
• Refactoriser les dashboards existants pour en améliorer la clarté et la robustesse ;
• Travailler en profondeur avec les équipes métier pour contribuer aux décisions stratégiques à travers des analyses poussées et proactives.
  
  

Pourquoi ce job est incroyable

• Pour avoir un impact écologique et social concret.
• Pour travailler sur une stack moderne et saine, pas de legacy.
• Pour travailler en autonomie et avoir un impact immédiat.
• Pour avoir un rôle central, avec des interactions variées.
• Pour travailler avec une équipe engagée, compétente, et ambitieuse.
  
  

Profil recherché

Profil recherché

Expérience : Tu as entre 2 ans et 4 ans d’expérience professionnelle en analyse de données, et tu as idéalement une expérience en start-up.

Pratique : Tu es à l’aise avec dbt, git, ainsi qu’avec la modélisation dimensionnelle.

Pédagogie et collaboration : Tu es pédagogue : tu prends le temps d'échanger avec les équipes métier pour comprendre leurs problématiques et tu arrives à traduire leurs besoins dans un langage simple, vulgarisé.

Autonomie : Tu seras le/la seul.e Data Analyst dans l'entreprise, tu sais être proactif pour trouver des solutions ou demander l’aide quand cela est nécessaire.

Curiosité : Tu t’épanouis dans les environnements où il y a toujours quelque chose de nouveau à explorer.

Package et avantages

• Une rémunération annuelle brute entre 45000 € et 55000 € selon le profil et niveau d’expérience
• Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance aves des possibilités d’évolution
• Une politique de télétravail flexible. Un facteur clé de succès pour ce poste sera ta présence au bureau aux côtés des Elaxians au moins 2 à 3 jours par semaine.
• Entre 6 et 12 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• Un forfait mobilités durables si tu utilises ton vélo ou tout autre moyen de transport durable pour te rendre sur ton lieu de travail
• Une mutuelle et prévoyance Alan
• Des tickets restaurants Swile à hauteur de 11,50€/jour
• Un budget dédié au télétravail pour tous nos Elaxians pour qu’il puisse s’équiper convenablement
• Un socle de formation d’intégration et continue
• Des événements fréquents de team building d’équipe et d’entreprise et un séminaire par an.
  
  

Autorisez-vous à candidater !

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

Déroulement des entretiens

• Un premier entretien RH en visio avec Amandine, People Manager.
• Un second entretien opérationnel en visio avec Auguste, Lead Data.
• Un entretien de mise en situation en présentiel avec Auguste, Lead Data.
• Un entretien avec Florent, CTO.
• Rencontre avec 2 Elaxians pour s’assurer ensemble de notre potentiel fit culturel.
• Prise de références auprès de 2 personnes.