Data analyst - Deals (M&A) - Janvier 2027 - F/H

PwC; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tech Lab

Copilot M365 et IA Factory

Formation continue

Résumé du poste

PwC recherche un profil Data Analytics au sein de l'équipe Deals (M&A) pour analyser la performance des entreprises et apporter des éclairages stratégiques, en s’appuyant sur des données transactionnelles et externes.

Vous manipulerez Excel avancé et des outils de visualisation (Tableau, PowerBi) et utiliserez Python et/ou R pour les analyses, en collaboration avec des équipes internationales et pluridisciplinaires.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation data et connaissances en finance d'entreprise.
• Excellentes capacités analytiques et résolution de problèmes complexes.
• Curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité vous définissent.
• Excellentes capacités de communication et fortes qualités relationnelles.
• Maîtrise d'Excel.
• Volonté de participer au développement d’une équipe en plein essor, esprit entrepreneurial.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Apporter un nouveau regard sur la performance de l'entreprise, par exemple : exploiter des données transactionnelles pour analyser certains axes de rentabilité et mener des analyses prédictives.
• Exploiter des données externes pour les coupler aux données de l'entreprise et élargir le champ des analyses pertinentes.
• Utiliser la data visualisation pour explorer le résultat des analyses.

Connaissances

Analyse de données

Excel avancé

Anglais courant

Communication

Esprit d'équipe

Formation

École d'ingénieur ou de commerce avec spécialisation data

Outils

Tableau

PowerBi

Python

R

Description du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

La Data n’est pas qu’un buzzword chez PwC. C’est une communauté, réunissant déjà 300 experts. Le vrai plus, c’est que cette communauté est sans frontières ! Nos collaborateurs travaillent au quotidien avec tous les métiers et avec notre réseau international. Et pour être au top de l’innovation, on a ce qui se fait de mieux en matière d’environnement de travail et d’outils technos : datalab, delta room, intelligence artificielle, machine learning…

Résultats ? Une activité multipliée par 2 en 3 ans (et ce n’est pas fini), une expertise reconnue et une position de leader en France.

Bienvenue au cœur du big bang !

Avec 300 professionnels, le pôle Deals (M&A) accompagne les entreprises et fonds d’investissement dans leurs projets d’acquisition, de cession, de restructuration, ou de prise de décisions stratégiques.

Dans ce contexte, l'équipe Deal Analytics, en fort développement, réalise des analyses approfondies afin d'apporter des éclairages nouveaux à ses clients, à tous les stades d'un processus M&A.

Vos missions :

Vous prenez part à des projets variés, inscrits dans le temps du Deal (4 à 8 semaines) et êtes impliqué dans les domaines suivants :

• Apporter un nouveau regard sur la performance de l'entreprise, par exemple : Exploiter des données transactionnelles pour analyser certains axes de rentabilité, mener des analyses prédictives
• Exploiter des données externes, afin de les coupler aux données de l'entreprise et ainsi élargir le champ des analyses pertinentes
• Utiliser la Data Visualisation pour explorer le résultat des analyses

Vous êtes le moteur du développement de l'équipe :

• Travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et être pleinement impliqué dans les décisions de l'équipe
• Travailler en autonomie, inventer de nouvelles manières d'aborder les problèmes, interagir avec le client et partager ses réalisations
• Participer à des événements internes et externes (conférences, forum ou présentations écoles etc.)

Vous êtes le moteur dans la mise en œuvre de nouvelles approches au sein de nos équipes Transactions:

• Former les équipes à de nouvelles méthodologies et compétences
• Accompagner les équipes dans le cadre des projets Transactions

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’école de commerce avec spécialisation data et des connaissances en finance d’entreprise
• Vous avez d’excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes
• Curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité vous définissent
• Vous avez d’excellentes capacités de communication et fortes qualités relationnelles
• Vous maîtrisez Excel
• Vous avez la volonté de participer au développement d’une équipe en plein essor, goût entrepreneurial
• You speak English very well

Seraient un plus :

• Une connaissance des modules data avancés d'Excel (PowerQuery, PowerPivot)
• Une première expérience avec un outil de visualisation (Tableau, PowerBi)
• Une première expérience avec Python et/ou R

Vos avantages :

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Test d’anglais en ligne
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en présentiel de 3 heures avec cas pratique)
• Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV