Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
PwC, cabinet pluridisciplinaire, compte 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb et propose une équipe Deals (M&A) dynamique.
Vous participez à des projets Deal sur 4 à 8 semaines, en analysant la rentabilité et les performances de l’entreprise, en employant des analyses prédictives et des visualisations de données, tout en intégrant les retours clients pour faire évoluer les méthodes.
Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
La Data n’est pas qu’un buzzword chez PwC. C’est une communauté, réunissant déjà 300 experts. Le vrai plus, c’est que cette communauté est sans frontières ! Nos collaborateurs travaillent au quotidien avec tous les métiers et avec notre réseau international. Et pour être au top de l’innovation, on a ce qui se fait de mieux en matière d’environnement de travail et d’outils technos : datalab, delta room, intelligence artificielle, machine learning… Résultats ? Une activité multipliée par 2 en 3 ans (et ce n’est pas fini), une expertise reconnue et une position de leader en France. Bienvenue au cœur du big bang ! Avec 300 professionnels, le pôle Deals (M&A) accompagne les entreprises et fonds d’investissement dans leurs projets d’acquisition, de cession, de restructuration, ou de prise de décisions stratégiques.
Vous prenez part à des projets variés, inscrits dans le temps du Deal (4 à 8 semaines) et êtes impliqué dans les domaines suivants : Apporter un nouveau regard sur la performance de l'entreprise, par exemple : Exploiter des données transactionnelles pour analyser certains axes de rentabilité, mener des analyses prédictives Exploiter des données externes, afin de les coupler aux données de l'entreprise et ainsi élargir le champ des analyses pertinentes Utiliser la Data Visualisation pour explorer le résultat des analyses Vous êtes le moteur du développement de l'équipe : Travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et être pleinement impliqué dans les décisions de l'équipe Travailler en autonomie, inventer de nouvelles manières d'aborder les problèmes, interagir avec le client et partager ses réalisations Participer à des événements internes et externes (conférences, forum ou présentations écoles etc.) Vous êtes le moteur dans la mise en œuvre de nouvelles approches au sein de nos équipes Transactions: Former les équipes à de nouvelles méthodologies et compétences Accompagner les équipes dans le cadre des projets Transactions.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’école de commerce avec spécialisation data et des connaissances en finance d’entreprise Vous avez d’excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes complexes Curiosité, proactivité, ouverture, flexibilité et créativité vous définissent Vous avez d’excellentes capacités de communication et fortes qualités relationnelles Vous maîtrisez Excel Vous avez la volonté de participer au développement d’une équipe en plein essor, goût entrepreneurial You speak English very well
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d’anglais en ligne 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en présentiel de 3 heures avec cas pratique) 4. Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further.