Data Analyst confirmé(e) H/F - Nantes

TN France; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Data Analyst confirmé pour rejoindre son équipe dynamique à Nantes. Dans ce rôle stimulant, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans des secteurs tels que le luxe, le retail et les télécommunications. Vous serez responsable de développer des reportings, réaliser des études ad-hoc et participer à des initiatives de data visualisation. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et souhaitez contribuer à des projets impactants, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez continuer à apprendre et à évoluer dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience en analyse de données.
• Diplômé(e) d'une formation data à l'université ou en grande école.

Responsabilités

• Développement de reportings pour des clients variés dans différents secteurs.
• Réalisation d'études ad-hoc et participation à des projets de ciblage marketing.

Connaissances

Analyse de données

SQL

SAS

Data Visualization (Tableau, Power BI)

Python

R

Cloud Technologies (GCP, AWS, Azure)

Formation

Diplôme en Data Science

Outils

Tableau

Power BI

SAS VA

Dataiku

Alteryx

Description du poste

Data Analyst confirmé(e) H/F - Nantes, Nantes

Nous intervenons chez nos clients sur des missions 100% data qui allient des dimensions techniques et opérationnelles. Selon votre profil et vos affinités, vous aurez l'opportunité d’intervenir sur des projets répondant à des enjeux purement techniques ou à des problématiques plus orientées business.

Nos clients sont présents sur des secteurs d’activités variés (Luxe, retail, Télécom, Banque, Assurance etc) et les thématiques de missions data sur lesquelles vous pourrez être amené à travailler sont également diverses. Quelques exemples de sujets du moment :

1. Développement et mise en production de reportings destinés au Comité Exécutif d'un acteur spécialiste de la location longue durée de véhicules pour les grandes entreprises. #Pilotage
2. Réalisation d'étude ad-hoc pour des marques d’un acteur du retail : analyse de lancement de produit/marque, cannibalisation de marques, profiling de clients abandonnistes… #ConnaissanceClient
3. Participation à la refonte du programme de ciblage des campagnes marketing d’un acteur du luxe. #CRM
4. En lien avec les problématiques RSE, mise en œuvre d'une application permettant d'identifier et de qualifier les clients d'une banque afin de les accompagner au changement du Diagnostic de Performance Énergétique. #DataViz

Nous recherchons des talents :

• Ayant un excellent relationnel,
• Avec la volonté de s'impliquer sur la réussite de projet client,
• Dotés d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,
• Qui accordent une importance particulière à la qualité des livrables ainsi qu’à la présentation et la vulgarisation des résultats,
• Curieux et soucieux de se tenir informés des évolutions du marché,
• Avec l’envie de continuer à apprendre pour être acteur de leur progression,
• Disposant de deux années d'expérience minimum.

Les compétences techniques :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation data à l’université ou en grande école et :

• Avez une appétence dans le fait de traduire des problématiques métier en traitements Data
• Disposez d’une bonne connaissance du SQL et/ou du langage SAS,
• Connaissez l’une des principales solutions de data visualisation du marché : Tableau, Power BI, SAS VA…
• Connaissez l’une des principales plateformes de data science & d'analytics du marché : SAS, Dataiku, Alteryx…
• Vous avez des connaissances en Python et/ou R
• Vous avez des notions sur les technologies cloud : GCP, AWS, Azure

Le processus de recrutement

Vous échangerez tout d’abord avec notre Talent acquisition Leader qui vous invitera à passer un premier entretien au téléphone, en visio ou sur site.

Un test technique (QCM et cas pratiques) vous sera envoyé par mail.

Vous rencontrerez ensuite un consultant senior (manager ou practice leader) idéalement sur site.

Des échanges informels avec l’équipe pourront être organisés au besoin pour que vous puissiez en parallèle découvrir votre futur environnement de travail.