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Une entreprise dynamique et innovante recherche des talents passionnés par la data pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de l'analyse de données pour le secteur du luxe à la mise en œuvre de solutions de data visualisation. Si vous êtes curieux, doté d'un excellent relationnel et désireux de vous impliquer dans la réussite des projets clients, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre esprit d'analyse et votre volonté d'apprendre seront valorisés.
Nous intervenons chez nos clients sur des missions 100% data qui allient des dimensions techniques et opérationnelles. Selon votre profil et vos affinités, vous aurez l'opportunité d’intervenir sur des projets répondant à des enjeux purement techniques ou à des problématiques plus orientées business .
Nos clients sont présents sur des secteurs d’activités variés (Luxe, retail, Télécom, Banque, Assurance etc) et les thématiques de missions data sur lesquelles vous pourrez être amené à travailler sont également diverses. Quelques exemples de sujets du moment :
Nous recherchons des talents :
Ayant un excellent relationnel,
Avec la volonté de s'impliquer sur la réussite de projet client,
Dotés d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,
Qui accordent une importance particulière à la qualité des livrables ainsi qu’à la présentation et la vulgarisation des résultats,
Curieux et soucieux de se tenir informés des évolutions du marché,
Avec l’envie de continuer à apprendre pour être acteur de leur progression,
Disposant de deux années d'expérience minimum.
Les compétences techniques :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation data à l’université ou en grande école et :
Avez une appétence dans le fait de traduire des problématiques métier en traitements Data
Disposez d’une bonne connaissance du SQL et / ou du langage SAS,
Connaissez l’une des principales solutions de data visualisation du marché : Tableau, Power BI, SAS VA…
Connaissez l’une des principales plateforme de data science & d'analytics du marché : SAS, Dataiku, Alteryx…,
vous avez des connaissances en Python et / ou R
vous avez des notions sur les technologies cloud : GCP, AWS, Azure
Le processus de recrutement
Vous échangerez tout d’abord avec notre Talent acquisition Leader qui vous invitera à passer un premier entretien au téléphone, en visio ou sur site.
Un test technique (QCM et cas pratiques) vous sera envoyé par mail
Vous rencontrerez ensuite un consultant senior (manager ou practice leader) idéalement sur site.
Des échanges informels avec l’équipe pourront être organisés au besoin pour que vous puissiez en parallèle découvrir votre futur environnement de travail.