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Une entreprise innovante recherche des talents pour des missions 100% data, alliant technique et business. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés dans des secteurs comme le luxe, le retail, et la banque. Si vous êtes curieux, avez un bon esprit d'analyse et souhaitez contribuer à des projets clients, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en SQL, SAS, et data visualization seront mises à profit pour relever des défis passionnants et impactants.
Nous intervenons chez nos clients sur des missions 100% data qui allient des dimensions techniques et opérationnelles. Selon votre profil et vos affinités, vous aurez l'opportunité d’intervenir sur des projets répondant à des enjeux purement techniques ou à des problématiques plus orientées business.
Nos clients sont présents sur des secteurs d’activités variés (Luxe, retail, Télécom, Banque, Assurance, etc.) et les thématiques de missions data sur lesquelles vous pourrez être amené à travailler sont également diverses. Quelques exemples de sujets du moment :
Nous recherchons des talents :
Les compétences techniques :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation data à l’université ou en grande école et :
Le processus de recrutement :
Vous échangerez tout d’abord avec notre Talent Acquisition Leader qui vous invitera à passer un premier entretien au téléphone, en visio ou sur site.
Un test technique (QCM et cas pratiques) vous sera envoyé par mail.
Vous rencontrerez ensuite un consultant senior (manager ou practice leader), idéalement sur site.
Des échanges informels avec l’équipe pourront être organisés au besoin pour que vous puissiez, en parallèle, découvrir votre futur environnement de travail.