Data Analyst – CDI – F / H

Maximerecrute un(e) Data Analyst suite à la mobilité d’un collègue de l’équipe.

Rejoignez son équipe composée de 4 collaborateurs au sein du Data Office de Mutex.

Notre Data Office évolue dans une direction transverse et comprend également une équipe de data scientist ainsi qu’une équipe chargée de la qualité des données. Dans un contexte BtoBtoC, notre travail consiste à collaborer étroitement avec les différentes directions de l’entreprise ainsi qu’avec nos distributeurs et le groupe VYV.

Les missions qui vous seront confiées ?

• Analyser les données pour extraire des insights significatifs et des tendances dans le domaine de l’assurance.
• Concevoir et mettre à disposition des métiers des tableaux de bord interactifs en utilisant Power BI pour leur permettre de piloter leurs marchés, le business plan, l’atterrissage de chiffre d’affaires…
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions d’usage data pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la prise de décision.
• Gérer et manipuler de grands ensembles de données en utilisant des outils et des langages de programmation tels que Python.
• Spécifier la collecte, le nettoyage et l’organisation des données en provenance de diverses sources.

Vous serez identifié(e) comme expert en langage Python au sein de l’équipe. Par conséquent, vous serez amené à partager vos connaissances et à accompagner la montée en compétence de l’équipe de data analyst.

Profil et compétences :

Vous êtes passionné(e) par la data ?

Vous avez une formation en statistiques, mathématiques appliquées, data science ou dans un domaine connexe et une expérience confirmée sur ce poste.

De solides compétences en langage de programmation avec une maîtrise avancée de Python et SQL pour la manipulation et l’analyse des données vous permettront de mener à bien votre mission.

Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine assurance, prévoyance individuelle ou collective.

Une expertise en outil de data visualisation, Power BI serait appréciée. Des réalisations avec les services AWS seraient également un +.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle, vous aimez transmettre et disposez d’une capacité à présenter des résultats complexes de manière claire et concise.

Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?

L’envie peut faire la différence…

Si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte!

Osez nous challenger et postulez :)

L’inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

• Statut : Cadre au forfait
• Classification : classe 5 ou 6 de la CCN Assurance
• Emploi : Data Analyst
• Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)
• Démarrage : septembre

Nos avantages :

Devenir «Mutexois», c’est quoi ?

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent…)

On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.

Et les avantages, on en parle ?

• Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro/perso : Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés, 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant).
• Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement / participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable…
• Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs…
• Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j/an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne).
• Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages…)
• Bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants…)

A un clic de nous rejoindre ?

• Sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales.
• L’étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec Maxime et Delphine.

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

• Qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !