Data Analyst

Apside; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Apside recrute un Data Analyst pour une mission dans le secteur télécom à Lyon. Vous serez chargé de créer et d'optimiser des rapports sur PowerBI et QlikView, en assurant la qualité des données et la collaboration avec les équipes métiers. Ce poste, en CDI, offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec de nombreux avantages, y compris la formation continue et un cadre de travail respectueux de la diversité.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Formations techniques

Cours d'anglais

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que Data Analyst.
• Maîtrise des outils PowerBI et QlikView.
• Bonne connaissance de l'anglais et travail en contexte agile.

Responsabilités

• Assurer l'évolution et la création de rapports de données.
• Réaliser les tests de validation des rapports.
• Fournir des conseils fonctionnels et techniques.

Connaissances

PowerBI

QlikView

MySQL

Talend

Agile

Anglais

Formation

BAC+2 en informatique

Description du poste

OPPORTUNITÉ À POURVOIR : DATA ANALYST [H/F] !

Découvrez la Vie Apsidienne et devenez un Apsidien à votre tour.

Nous pourrions demander à ChatGPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais nous préférons que vous le découvriez par vous-même.

Découvrez votre future mission

Contexte

• Client : Secteur télécom
• Équipe : 6 personnes, échanges collaboratifs
• Méthode de travail : Agile
• Rôle : En tant que Data Analyst, vous serez chargé de réaliser des restitutions de données (QlikView, PowerBI), d’assurer l’évolution et l’optimisation du Datamart (ETL Talend), ainsi que le RUN sur ces outils.
• Environnement technique : PowerBI, QlikView, MySQL, Talend…

Mission

• Assurer l’évolution ou la création de rapports de données sur les outils de datavisualisation (QlikView et PowerBI)
• Réaliser les tests de validation des rapports, échanger avec les métiers
• Respecter les plannings et priorités
• Support à la migration des rapports QlikView et PowerBI
• Fournir des conseils fonctionnels et techniques, partager les bonnes pratiques de développement d’un rapport
• Assurer l’évolution et l’optimisation des traitements du Datamart (ETL Talend)
• Documenter et partager les réalisations

Localisation

• Lyon Part-Dieu (3e arrondissement)
• Accessible en transports en commun : métros D ou B, bus, tramways

Le package salarial que nous proposons

• Contrat : CDI
• Rémunération : À convenir

(Nous échangeons d’abord pour comprendre vos compétences et aspirations, puis convenons du salaire.)

• Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, mutuelle, prime de cooptation…
• Avantages agence : avantages CE, afterworks, événements techniques, communauté techlead, mutuelle à 100%, etc.
• Formation : certifications techniques, cours d’anglais, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou organismes partenaires.

Ô futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• BAC+2 en informatique
• 3 ans d’expérience en tant que Data Analyst
• Maîtrise de PowerBI, QlikView, MySQL, Talend
• Bonnes connaissances en anglais
• Travail en contexte agile (obligatoire)

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération technologique, Apside accompagne ses clients à créer de la valeur en mettant à disposition des expertises en Data/IA, Cloud, Cyber, et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Votre place dans tout ça ?

Nous vous accompagnons dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c’est réaliser votre projet professionnel dans nos 28 agences en France et à l’international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou Montréal, nous vous soutenons dans votre mobilité.

Engagée pour un monde plus inclusif et responsable, Apside valorise la diversité et garantit un environnement respectueux de toutes les différences : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge, ou profil neurologique.

Rejoignez-nous pour valoriser vos singularités et participer à des projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE et notre vision d’une entreprise engagée.

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique : Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH : Discussion sur votre parcours, votre projet, présentation du groupe

Entretien technique : Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition : Rencontre avec votre futur manager, présentation de l’offre, missions, salaire et avantages.