DAMS DU BESSIN – UN ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ (H/F)

Acséa; Caen; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Job summary

Acséa recrute un Éducateur Technique Spécialisé pour intervenir auprès d’adolescents et jeunes adultes au sein d’un collectif prévu par l’ITEP. Vous concevrez et conduirez des actions socio-éducatives, créerez des supports adaptés et soutiendrez les immersions en milieu protégé et ordinaire.

Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d’un Projet Personnalisé d’Accompagnement et des partenariats locaux, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé exigé.
• Connaissance des outils légaux du secteur et des recommandations HAS.
• Permis B exigé.
• La connaissance du secteur du handicap est appréciée.

Responsibilities

• Concevoir et conduire une action socio-éducative auprès d’adolescents et jeunes adultes relevant d’ITEP.
• Créer des séquences pédagogiques adaptées au Projet Personnalisé d’Accompagnement.
• Créer une dynamique de groupe et favoriser l’autonomie des jeunes.
• Aider les jeunes dans leur développement et leur insertion professionnelle.
• Préparer et soutenir les immersions en milieu protégé et en milieu ordinaire de travail.
• Mettre en place les outils d’évaluation des compétences.
• Développer des partenariats socio-professionnels sur le territoire.
• S’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et dans le dispositif.
• Participer à la rédaction d’écrits professionnels.
• Travailler avec le jeune et ses représentants légaux et favoriser l’auto-détermination.
• Garantir la sécurité et la bientraitance des jeunes accompagnés.

Skills

Bonnes pratiques HAS

Médiation et accompagnement socio-éduc

Écriture professionnelle

Education

Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé

Tools

Informatique

Job description

sous Contrat à Durée Déterminée – à temps plein

Pour son Collectif Jour de l’I.T.E.P.

Missions principales

• Concevoir et conduire une action socio-éducative auprès d’adolescents et jeunes adultes relevant d’ITEP, en s’appuyant sur des supports techniques/ pré-professionnels divers.
• Créer des séquences pédagogiques adaptées à chaque jeune en lien avec son Projet Personnalisé d’Accompagnement.
• Créer une dynamique de groupe permettant la pair-aidance, la valorisation des compétences et le développement d’habilités sociales des jeunes.
• Aider les jeunes accueillis dans le développement de leurs capacités d’autonomie, d’intégration et d’insertion.
• Préparer, soutenir, encadrer les immersions en milieu protégé et en milieu ordinaire de travail.
• Mettre en place les outils d’évaluation des compétences.
• Développer des partenariats socio-professionnels sur le territoire.
• Inscrire son intervention dans une équipe pluridisciplinaire et dans une dynamique de dispositif.
• Participer à l’élaboration et à la rédaction d’écrits professionnels.
• S’inscrire dans une dynamique d’élaboration du projet avec le jeune et ses représentants légaux ; valoriser l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Garantir la sécurité et à la bientraitance des jeunes accompagnés.

Capacités requises

• Connaissance et mise en application des outils légaux inhérents au secteur.
• Maîtrise des recommandations des bonnes pratiques de la HAS.
• Connaissance des dispositifs en lien avec l’insertion professionnelle
• Capacité à proposer des modes d’accompagnement, des supports de médiation, et d’insertion diversifiés.
• Capacité à structurer le parcours d’insertion individualisé.
• Capacité à développer du partenariat.
• Maîtrise technique des supports métiers
• Maîtrise de l’informatique.

Exigences – souhaits complémentaires

• Notions adolescence et Troubles de la Conduite et du Comportement souhaitées
• Connaissance du secteur du handicap appréciée
• Permis B exigé

Qualification

• Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars 1966

• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat à Durée Déterminée à temps plein à périodicité reconductible
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.