Développeur Java Confirmé H / F

Septeo; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du tourisme recherche un Développeur back JAVA confirmé. Vous intégrerez une équipe Agile pour travailler sur Resalys, une solution destinée aux professionnels. Ce poste offre des opportunités d'apprentissage continu et un environnement collaboratif engagé pour l'inclusion et la diversité.

Prestations

Parcours de formation personnalisé

Opportunités de mobilité interne

Accès à la plateforme Udemy

Événements thématiques (afterworks, séminaires)

Qualifications

• Expérience confirmée en développement Java sur des applications complexes.
• Maîtrise avancée de Java, SQL, et gestion de performances.
• Capable de comprendre les enjeux techniques et de travailler en équipe.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités et optimiser les composants existants.
• Travailler sur des problématiques de performance et d'optimisation.
• Participer aux choix techniques et aux rituels Agile.

Connaissances

Java

SQL

Curiosité

Proactivité

Outils

PostgreSQL

MongoDB

Redis

React

Typescript

Kubernetes

Description du poste

Nous recherchons un Dveloppeur back JAVA confirmé H / F en CDI basé à Sophia Antipolis : Valbonne pour notre filiale Septeo Hospitality. Pour travailler sur notre solution Rsalys.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous intégrez l'une des deux équipes Scrum dédiées à l'évolution du cœur applicatif de Resalys, notre logiciel métier destiné aux professionnels du tourisme (centres de vacances, résidences de tourisme, etc.).

L'équipe est composée d'un Product Owner, de 1 ou 2 testeurs QA, et de 3 développeurs, évoluant dans un environnement Agile. Vous collaborez étroitement avec le CTO, l'équipe support client, les testeurs automatisés, ainsi que la Webteam (chargée d'intégrer les parcours de réservation sur les sites web des clients).

Afin de faire évoluer notre solution, vous serez amené(e) à :

• Développer de nouvelles fonctionnalités
• Corriger et faire évoluer les composants techniques existants
• Travailler sur des sujets complexes de facturation, paiement et calculs de prix
• Intervenir sur des problématiques de performance et d'optimisation
• Être force de proposition pour faire évoluer le produit sur le long terme
• Participer aux choix techniques avec un regard sur la pertinence des refontes et le retour sur investissement
• Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, demo, retrospective)
• Monter en compétences en continu grâce à une forte culture de l'auto-formation et du partage.

Stack technique :

• Base de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis

Qualifications : Et si c'était vous ?

Vous possédez une expérience confirmée en développement Java sur des applications complexes, avec une maîtrise avancée de Java (gestion des performances, parallélisme, transactions), SQL (requêtes optimisées, gestion transactionnelle).

Ce serait un plus si vous maîtrisez aussi React, Typescript, Redis, Kubernetes.

• Curieux(se) et proactif(ve)
• Capable de comprendre les enjeux derrière les choix techniques et présent(e) pour l'ensemble de l'équipe
• Attentif(ve) à la qualité, la maintenabilité et la performance de votre code
• Volontaire pour contribuer à l'amélioration continue du produit.

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, changer et partager autour d'événements thématiques (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
• Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, et en savoir plus sur vous.
• Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin, un dernier entretien pour rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

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