Dé territorial

ib vogt GmbH; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

ib vogt GmbH recherche un professionnel pour la prospection de projets solaires au sol et agrivoltaïques dans la région de Reims. Le rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux, gérer des projets de manière autonome, et s'assurer de la viabilité économique des initiatives. Les candidats doivent avoir une solide expérience en prospection foncière, des compétences en négociation et être passionnés par la transition énergétique.

Prestations

Rémunération selon l'expérience

Voiture de fonction

Grande flexibilité sur le télétravail

Bonus sur objectifs

Transports publics pris en charge à 100 %

Mutuelle prise en charge à 100 %

Qualifications

• Minimum 3-5 ans d'expérience dans la prospection foncière, idéalement dans le photovoltaïque.
• Excellente connaissance de la réglementation urbanistique.
• Capacité à analyser le potentiel d'un terrain.

Responsabilités

• Identification de terrains pour de nouveaux projets de parcs solaires.
• Analyse de faisabilité des projets en coordination avec les équipes techniques.
• Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains.

Connaissances

Sensibilisation à la transition énergétique

Compétences techniques et administratives

Compétences interpersonnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à mobiliser des équipes

Autonomie

Proactivité

Expérience en négociation

Flexibilité

Description du poste

Votre rôle sera d'assurer la prospection des projets solaires au sol et agrivoltaïques dans la région de Reims et/ou Grand Est, avec un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique des projets.

Privilégiant les différents acteurs territoriaux accueillant des centrales d'énergies renouvelables (propriétaires fonciers publics ou privés, collectivités territoriales, services de l'État, riverains, bureaux d'études, apporteurs d'affaires, etc.), vous coordonnez et supervisez l'ensemble des actions en amont de l'exploitation des projets.

Ce titre, vos principales missions sont :

1. Identification de terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets de parcs solaires photovoltaïques (centrales au sol) à partir de votre réseau et d'outils cartographiques fournis.
2. Développement des relations institutionnelles et commerciales avec les acteurs du territoire susceptibles de vous apporter de nouvelles opportunités. Une bonne connaissance de l'environnement local est nécessaire.
3. Analyse de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, etc.) des projets en coordination avec les équipes techniques et financières basées à Lyon.
4. Conduite des négociations avec les propriétaires des terrains dans le but de les sécuriser (signature d'une promesse de bail, option d'achat, etc.).
5. Concevoir des projets économiquement viables dans le cadre des procédures et réglementations en concertation avec les acteurs locaux.
6. Assurer une veille active afin d'identifier de nouveaux sites, les Appels d'Offres et Appels à Projets sur votre territoire de prospection.
7. Assurer un reporting mensuel de votre activité.
8. Gérer le portefeuille de vos projets avec une grande autonomie.

Homme ou femme de terrain, vous êtes sensibilisé(e) à la transition énergétique et disposez de bonnes connaissances techniques et administratives vous permettant d'assurer l'ensemble des démarches nécessaires au développement de vos projets (secteurs privé ou public).

Vous avez un excellent sens de la communication et aimez convaincre différents publics.

1. Minimum 3-5 ans d'expérience dans la prospection foncière, idéalement dans le photovoltaïque ou l'énergie solaire.
2. Excellente connaissance de la réglementation urbanistique.
3. Capacité à analyser le potentiel d'un terrain afin d'étudier la faisabilité d'une opération d'un point de vue technique et administratif.
4. Autonomie, proactivité et bon relationnel.
5. Excellentes compétences interpersonnelles.
6. Expérience en négociation.
7. Capacité d'analyse et de synthèse.
8. Capacité à mobiliser des équipes de différents départements et prestataires externes autour d'un même projet.
9. Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit d'initiative et rigueur.
10. Capacité à gérer des situations d'opposition et de conflit.
11. Mobilité et volonté de voyager.
12. Volonté de travailler en télétravail.
13. Permis de conduire indispensable.

Informations supplémentaires :

1. Un environnement professionnel dynamique.
2. Une équipe jeune, ouverte d'esprit et très motivée.
3. Des missions intéressantes et stimulantes.
4. Promotion de l'esprit d'équipe et de l'autonomie.
5. Opportunités de développement professionnel et personnel.

Autres avantages :

1. Salaire : Rémunération selon l'expérience, voiture de fonction.
2. Grande flexibilité sur le télétravail.
3. Bonus sur objectifs.
4. Transports publics pris en charge à 100 % par l'employeur.
5. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.

Créer une alerte emploi pour cette recherche