d'un(e) agent faisant Fonctions d'Auxiliaire de puériculture - MONT SAINT AIGNAN

Communes; Normandie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) agent(e) pour des fonctions d'Auxiliaire de puériculture à Mont Saint Aignan. Le poste implique d'assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture, d'accueillir les familles et de veiller au bien-être des enfants dans un environnement éducatif respectueux. Une expérience confirmée est souhaitée, ainsi qu'une connaissance des principes d'hygiène et des règles de sécurité.

Qualifications

• Connaissance des gestes et postures liés à la puériculture.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité d'adaptation et respect des enfants et familles.

Responsabilités

• Accueillir familles et enfants.
• Assurer la sécurité physique et psychique des enfants.
• Participer aux activités et ateliers d'éveil.

Connaissances

Communication

Patience

Organisation

Sens de l'initiative

Formation

Diplôme d'État d'infirmier puériculteur

Description du poste

d'un(e) agent faisant Fonctions d'Auxiliaire de puériculture - MONT SAINT AIGNAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : rémunération statutaire, régime indemnitaire + prime de fin d'année, brut annuel. Pour les fonctionnaires : non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Chargé(e) d'assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture et des agents d'entretien.

Remplacement des auxiliaires de puériculture

• Accueil des familles et communication au quotidien (recueil d'informations pour assurer la continuité de soin de l'enfant, transmissions des activités, etc.)
• Établissement d'une relation de confiance avec les parents
• Observation active de l'enfant et satisfaction de ses besoins (affection, éveil, hygiène, sommeil)
• Accompagnement dans le développement psychomoteur
• Sécurité physique et psychique du groupe d'enfants
• Épanouissement dans le groupe, développement de l'autonomie et socialisation
• Participation aux jeux, ateliers d'éveil et d'expression

Remplacement des agents d'entretien

• Accueil des parents et enfants
• Organisation et participation aux activités
• Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
• Assistance lors des repas
• Préparation et réalisation des ateliers d'expression
• Pesée et mesure des enfants
• Nettoyage et désinfection des locaux et matériel

Missions secondaires

• Préparer les événements festifs

Profil recherché

- Savoirs :
. Connaissance du projet pédagogique, notions d'analyse des pratiques, connaissance des gestes et postures, règles d'hygiène, maîtrise des règles d'utilisation et stockage des produits, connaissance du tri sélectif.

- Savoir-faire :
. Identifier les besoins de l'enfant, principes d'hygiène, règles de sécurité, capacité d'initiative, discrétion, organisation, communication, respect des enfants et familles, utilisation des produits et matériels.

- Savoir-être :
. Adaptabilité, ponctualité, patience, maîtrise de soi, vigilance, tolérance, implication, dynamisme.

Collectivité affiliée au CNAS

Poste ouvert au grade d'Adjoint technique principal de 2ème classe dans la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Vacant à partir du 01/09/2025

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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