d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies

agap2; Paris; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

agap2, acteur industriel dans les énergies, recherche un Onboarding Officer à Paris, pour intervenir auprès d’un grand acteur du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables.

Vous piloterez la mise en production fiable et conforme des contrats et actifs, en assurant les délais et la traçabilité, avec les équipes commerciales, opérationnelles, techniques et gestionnaires de réseaux.

Qualifications

• Expérience obligatoire auprès d’un agrégateur d’électricité ou de RTE.
• Maîtrise des mécanismes des marchés de l’électricité (Capacité, Ajustement).
• Pilotage ou réalisation de l’onboarding de contrats/actifs renouvelables.
• Bonne connaissance des enjeux d’intégration d’actifs et qualité des données.
• Aisance dans la coordination d’interlocuteurs internes et externes.
• Rigueur, organisation, autonomie et gestion de multiples échéances.
• Capacités rédactionnelles pour formaliser procédures opérationnelles.
• Intérêt pour des environnements exigeants et transverses.

Responsibilities

• Piloter les opérations d’onboarding et d’offboarding des contrats liés à l’Origination et au suivi des GOOS.
• Collecter les données, assurer la complétude documentaire et configurer les outils internes.
• Préparer et sécuriser les dossiers de certification liés au Mécanisme de Capacité.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes pour respecter les échéances.
• Assurer les échanges avec les équipes techniques et les gestionnaires de réseaux.
• Mettre à jour les procédures et les guides opératoires d’onboarding.
• Identifier les risques et optimiser les processus pour améliorer la qualité des données.
• Fournir un appui opérationnel sur les sujets d’accès et de priorisation.

Skills

Gestion de projets

Coordination d’équipes

Rigueur et organisation

Capacités rédactionnelles

Tools

SiteRegister

Meteologica

Kuartz

SR / DSFlow

Job description

Afin de renforcer nos équipes de consultants, nous sommes à la recherche de notre future pépite ! Si le secteur de l’énergie et des énergies renouvelables vous intéresse, cette offre est faite pour vous !

Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies.

Nous sommes aujourd’hui présents dans 11 pays et nous comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Agap2, c’est avant tout une aventure humaine dans une entreprise jeune et dynamique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Onboarding Officer, pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur de l’électricité et des énergies renouvelables.

En tant qu’Onboarding Officer, vous serez responsable de piloter la mise en production fiable, conforme et dans les délais des contrats et actifs renouvelables. Vous interviendrez à l’interface entre les équipes commerciales, opérationnelles, techniques et les gestionnaires de réseaux.

Lors de cette mission vous serez amené à :

• Piloter les opérations d’onboarding et d’offboarding des contrats liés à l’Origination, au Mécanisme d’Ajustement et au suivi des GOOS ;
• Collecter les données nécessaires, assurer la complétude documentaire et configurer les outils internes tels que SiteRegister, Meteologica et Kuartz ;
• Préparer, suivre et sécuriser les dossiers de certification liés au Mécanisme de Capacité ;
• Coordonner les parties prenantes internes et externes afin de respecter les échéances réglementaires et commerciales ;
• Assurer les échanges avec les équipes TRD, REN, RPG, PIM, les entités TGP ainsi qu’avec les gestionnaires de réseaux et prestataires techniques ;
• Mettre à jour, structurer et créer les procédures opérationnelles, guides outils et documents de référence liés aux processus d’onboarding ;
• Identifier les risques, points de friction et besoins d’optimisation afin d’améliorer la qualité des données et l’efficacité des processus ;
• Mettre en place et améliorer les outils de suivi et de reporting des dossiers sensibles ;
• Fournir un appui opérationnel aux membres de l’équipe sur les sujets d’accès, de compréhension et de priorisation.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous disposez d’une expérience obligatoire auprès d’un agrégateur d’électricité ou de RTE ;
• Vous maîtrisez les mécanismes des marchés de l’électricité, notamment le Mécanisme de Capacité et le Mécanisme d’Ajustement ;
• Vous avez déjà piloté ou réalisé l’onboarding de contrats ou d’actifs renouvelables chez un agrégateur ;
• Vous connaissez les enjeux liés à l’intégration d’actifs dans des systèmes internes et à la qualité des données ;
• Vous êtes à l’aise dans la coordination d’interlocuteurs internes et externes ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs échéances simultanément ;
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour créer et formaliser des procédures opérationnelles ;
• Vous appréciez les environnements exigeants, transverses et en forte évolution ;
• La connaissance d’outils tels que SiteRegister, Meteologica, Kuartz, SR ou DSFlow est un réel atout.

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours…