ð¯Chef de projet OpÃrationnel - Agile

Calixys; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique située à Maisons-Alfort recherche un responsable pour garantir la performance collective et piloter les projets opérationnels. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec la direction, inviter la communication entre les équipes et suivre rigoureusement les indicateurs de performance. Le rôle exige des compétences en gestion d'équipe et une approche proactive pour résoudre les conflits.

Qualifications

• Capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction.
• Compétences en gestion d'équipe et capacité d'accompagnement des équipes opérationnelles.
• Facilité à gérer des conflits et à anticiper les tensions.

Responsabilités

• Élaborer une stratégie de gestion opérationnelle.
• Encadrer et accompagner toutes les équipes opérationnelles.
• Assurer le relais entre la direction et les équipes.
• Planifier, organiser et déléguer les tâches.
• Animer les équipes et instaurer un climat de travail collaboratif.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives.

Connaissances

Abinitio

Cooking

Consumer Durables

Interior Fit-Out

IT System Administration

ITI

Description du poste

Votre mission

Votre mission : garantir la performance collective au service de la stratégie

En lien direct avec la direction générale (CEO DSI Responsable Marketing & Business) vous serez en charge de décliner les objectifs stratégiques sur le terrain de fédérer les équipes et de piloter les projets opérationnels clos.

Vos responsabilités

• laborer une stratgie de gestion oprationnelle en collaboration troite avec la direction.
• Encadrer orienter et accompagner toutes les quipes oprationnelles (CDI Indpendants alternants).
• Suivre le bon déroulement de nos projets internes et clients
• Assurer le relais entre la direction et les quipes : transmettre les directives veiller leur comprehension et leur application.
• Planifier organiser et dlguer les tches en fonction des priorits et des ressources.
• Animer les quipes au quotidien : instaurer un climat de travail collaboratif valoriser les russites encourager limplication.
• Anticiper les tensions grer les conflits ou les crises avec diplomatie et efficacit.
• Assurer lonboarding des nouveaux arrivants grer les dparts avec rigueur.
• Organiser des runions rgulires dinformation de suivi et de dialogue.
• Suivre les indicateurs de performance analyser les rsultats et mettre en uvre les actions correctives ncessaires.

Compétences clés

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Informations emploi

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 38000 - 45000