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Smiths Group plc à Vitry-sur-Seine recherche un(e) alternant(e) en Cybersécurité pour soutenir les équipes dans la mise en conformité aux réglementations CRA et NIS 2. Ce projet permettra d’industrialiser les pratiques de cybersécurité tout en contribuant à des exigences de sécurité et de traçabilité.
Le candidat idéal détient un Bac +4 / Bac +5 en cybersécurité ou systèmes d’information, avec des compétences en programmation et un intérêt particulier pour DevSecOps. Une expérience en gestion de vulnérabilités sera un atout.
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour.
Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariés, basée dans 50 pays.
Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité.
Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel.
Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.
Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.
Alternance Cybersécurité – Conformité réglementaire (CRA & NIS 2)
Dans le cadre de la mise en conformité aux réglementations européennes Cyber Resilience Act (CRA) et NIS 2, les équipes Cybersécurité et Technology de Smiths Detection France renforcent leurs capacités pour répondre aux nouvelles exigences de sécurité, de traçabilité et de gouvernance.
Le projet d’alternance s’inscrit dans un programme de transformation visant à industrialiser les pratiques de sécurité sur l’ensemble du cycle de vie des produits.
L’apprenti(e) contribuera directement à absorber la charge de travail liée à la simultanéité des chantiers CRA et NIS 2, notamment sur :
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.