Cyber Transformation & Change Lead (Remote‑Friendly)

Neotrust; Île-de-France; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Neotrust, cabinet de conseil en cybersécurité, recherche pour l'un de ses clients un consultant senior autonome pour renforcer la capacité de delivery et de conduite du changement de son équipe Sécurité Transformation.

Le poste est à Paris, télétravail possible avec présence hebdomadaire sur site (min 1 jour/semaine). Durée initiale de 6 mois renouvelable; possibilité de temps partiel au démarrage. Début octobre 2026 est envisagé.

Qualifications

• Minimum 5 ans en Change Management, transformation ou delivery dans un contexte international et structuré.
• Excellentecommunication écrite et orale: savoir représenter la transformation devant des audiences internes et externes, y compris la direction.
• Autonomie, esprit proactif, pragmatisme dans une équipe en construction.
• Gestion solide des parties prenantes multi-fonctions et multi-niveaux.

Responsabilités

• Animer le framework de delivery cyber (playbook, templates) et assurer onboarding et formation.
• Analyser les impacts du changement et rédiger les change plans, communications et supports de formation.
• Coordonner les équipes centrales et les relais locaux, assurer le support utilisateur et la communication interne.
• Animer les ateliers, challenger les demandes sécurité locales et garantir une solution cohérente pour le groupe.
• Suivre les changements et assurer le reporting projets via les PM.

Connaissances

Change management

Delivery project

Communication écrite

Communication orale

Gestion des parties prenantes

Bilingue FR/EN

Description du poste

Neotrust, cabinet de conseil en cybersécurité, recherche pour l'un de ses clients un consultant senior autonome pour renforcer la capacité de delivery et de conduite du changement de son équipe Sécurité Transformation.

Le poste est à Paris, télétravail possible avec présence hebdomadaire sur site (min 1 jour/semaine). Durée initiale de 6 mois renouvelable; possibilité de temps partiel au démarrage. Début octobre 2026 est envisagé.