Customer Success Manager F/H

Hoppen; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Hoppen, leader dans la transformation digitale du secteur de la santé, recherche un Customer Success Manager pour assurer une relation commerciale optimale avec ses clients. Dans ce rôle proactif, vous serez chargé de l'onboarding des clients, de la gestion de crise et de la fidélisation. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec une flexibilité grâce au télétravail, et nécessite une expérience en relation client dans le secteur de la santé.

Prestations

Flexibilité d'organisation grâce au télétravail

Carte tickets restaurant

Carte cadeau annuel

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en contact direct avec la clientèle.
• Appétence particulière pour le secteur de la santé.
• À l'aise avec l'environnement informatique.

Responsabilités

• Assurer le succès de la relation commerciale entre Hoppen et le client.
• Former et accompagner les clients dans l'utilisation des solutions.
• Gérer les potentielles situations de crise.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Relation client

Analyse de feedback

Formation

Diplôme Bac + 3

Outils

Pack Office

Description du poste

L'entreprise

Hoppen, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français.

Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d’augmenter l'attractivité de l'établissement, grâce à une offre de divertissement large (téléphonie, équipements multimédia, télévisions, internet…) et des solutions digitales métier pour les établissements.

Fort de notre expérience solide sur le marché, nous nous engageons quotidiennement pour offrir un meilleur service et un meilleur parcours de prise en charge aux patients, en nous appuyant sur nos valeurs, l’engagement de nos équipes sur le terrain et notre expertise technologique afin de construire un monde en meilleure Santé.

• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise innovante et en très forte croissance ?
• Les mondes du Digital et de la Santé vous passionnent ?
• Vous souhaitez contribuer activement à l'amélioration de l'accompagnement des patients pendant leur parcours d'hospitalisation ?

Alors rejoignez notre équipe de passionnés dès aujourd'hui !

Description Du Poste

Le rôle du CSM est d’assurer le succès de la relation commerciale entre HOPPEN et le client dans la poursuite d’un triple objectif: satisfaction, fidélisation, ventes croisées et additionnelles.

Rataché(e) à Loïc, Responsable CSM, vous aurez en charge :

L'onboarding Client

• Maitriser les offres d’Hoppen afin de former et accompagner les clients dans la prise en main des solutions déployées
• Définir les paramétrages et les parcours clients en fonction des besoins identifiés
• Planifier et assurer les réunions d'onboarding client
• Définir et mettre en place la méthodologie de suivi client en fonction des conditions contractuelles
• Communiquer aux clients les procédures Hoppen (support, devis complémentaire, suivi run ...)
  
  

La Gestion De Crise

• Identifier les potentielles situations de crise pour les anticiper auprès des instances Hoppen (Comité de pilotage, service support, service déploiement, …)
• Mettre en place et piloter un plan d’action correctif/de crise en lien avec le client
• Inscrire le plan d’action de gestion de crise dans une durée limitée
  
  

La fidélisation, le renouvellement, les ventes complémentaires et/ou additionnelles :

• Rencontrer les clients de son portefeuille
• Identifier des besoins complémentaires et/ou supplémentaires chez les clients
• Travailler avec l’équipe commerciale les clients dont le contrat arrive à terme sous un délai d’un an
• Recueillir des feedbacks et analyser l’expérience utilisateur pour proposer des pistes d’amélioration,
• Proposer les services apportés aux clients pour améliorer leur satisfaction.
• Assurer le reporting & suivi des indicateurs (envers le client ou la direction)
• Participer à l'amélioration continue et aux process de l'équipe.
• Transformer nos parcs clients en showroom et nos clients en sponsors.
  
  

Processus De Recrutement

• Un 1er contact par téléphone ainsi qu’un entretien RH en visio avec Coralie, Chargée de développement RH.
• Un entretien avec Loïc, Responsable CSM.
• Un dernier échange avec Sébastien, Directeur commercial
  
  

Qu’est que nous vous offrons ?

• Un poste en CDI, temps plein,
• Une place dans une équipe dynamique et bienveillante,
• L’occasion d’apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé,
• Un environnement de travail unique et prometteur,
• Une flexibilité d’organisation grâce au télétravail,
• Une carte tickets restaurant,
• Une carte cadeau annuel.
  
  

Poste à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac + 3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans minimun en contact direct avec la clientèle et/ou des usagers.

Vous possèdez une appétence particulière pour le secteur de la santé.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et le Pack Office.

Vous êtes proactif, autonome et le goût du challenge vous anime ?

Alors n'hésitez plus et postulez chez Hoppen !