CUSTOMER SUCCESS MANAGER (CSM) - CDI

STATION F; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement ambitieux

Coachings internationaux

Coachings offerts

Culture Ownership

Ateliers internes

Bien-être équipes

Équipe polyvalente

Résumé du poste

Simundia recherche un Customer Success Manager pour garantir une expérience fluide et haut niveau à chaque étape du parcours client. Vous accompagnerez une clientèle variée, des startups à CAC 40, et travaillerez avec les équipes Produit et Sales pour optimiser les services.

Le candidat idéal possède une expérience SaaS, des compétences relationnelles solides, et une aisance en anglais. CDI à Paris avec opportunités d’évolution et d’ownership.

Qualifications

• Maîtrise du développement et de la gestion de comptes clients.
• Capacité à échanger régulièrement avec les clients (rendez-vous, visioconférences, présentiel).
• Aptitude à relancer et à développer l’utilisation par compte.
• Sens de l’initiative et créativité pour apporter de la valeur.
• Bonne orthographe et expression écrite irréprochable.

Responsabilités

• Gestion de portefeuille: suivre l’avancement de 50 comptes moyens et grands.
• Mettre en place et optimiser les processus d’accompagnement pour les clients.
• Onboarding client: comprendre les enjeux RH et configurer les comptes.
• Concevoir et gérer les webinars et la communication sur tous les comptes.
• Garantir la satisfaction client et maximiser le renouvellement des projets.

Connaissances

Gestion de portefeuille

Relation client

Communication écrite

Prospection et relance

Indicateur client et produit

Organisation et autonomie

Formation

Bac+5 / Master

Description du poste

À propos

Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail. Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !

Lors de notre séminaire à Lisbonne, toute l'équipe a participé à déterminer les valeurs que nous incarnons au quotidien : Joy, Simplicity, Care, Grit, Ownership, Impact

Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste

À propos

Simundia, c’est une équipe de plus de 40 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Le coaching situationnel®, une expérience de coaching innovant et digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail.

Plus de 50 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !

Descriptif du poste

Chez Simundia, la mission du CSM est simple : garantir à chaque client (RH comme coaché) une expérience fluide, cohérente et de haut niveau, à chaque étape du parcours.

Notre produit fait ses preuves : nos clients l'adorent, et notre NPS en témoigne, l'un des plus élevés du secteur du coaching professionnel.

Nous accompagnons une clientèle riche et variée, de la start-up en hypercroissance aux groupes du CAC 40, dans des secteurs aussi divers que la banque, la santé, le luxe, tech...

L'équipe

Tu travailleras avec toute l'équipe CSM, constituée de top profils aux expériences variées, tous passionnés par le coaching ! Tu travailleras avec les autres équipes Simundia : Produit, Tech, Account Managers, Sales et Marketing

Les missions

• Gestion de portefeuille : tu gères en toute autonomie l’avancée de l’ensemble de tes clients (environ 50 moyens et grands comptes).
• Tu contribues à la mise en place et l’optimisation de nouveaux process d’accompagnement, afin d’adapter nos services en fonction des besoins de nos clients.
• Onboarding client : tu comprends les enjeux de tes interlocuteurs RH et tu déploies et paramètres tes nouveaux comptes.
• Communication : organisation de webinars , conseil et gestion de la communication sur tous tes comptes pendant l'année. Tu es créatif et tu crées du lien avec tes clients RH sur le long terme.
• Tu es garant de la satisfaction de tes clients afin de maximiser le renouvellement des projets qui te sont confiés

Les compétences attendues

• Tu maîtrises parfaitement les enjeux de développement de tes clients et de leurs équipes.
• Tu es l’oreille du client et des remontées produits / évolutions positives du dispositif
• Day to Day : Tu aimes échanger régulièrement avec tes clients, rendez-vous, visio, présentiel, etc,
• Tu as des objectifs de relance et d'utilisation par compte, donc tu n'hésites pas à prendre ton téléphone, tu adores convaincre et tu es persévérant
• Tu es proactif sur les initiatives, idées, possibilités d’apporter de la valeur à tes clients

Les avantages

• Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu 200 clients en 8 ans
• Simundia propose des coachings dans plus de 40 pays et continue son internalisation en Italie
• La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun de’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.
• Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer ses softskills au quotidien !
• Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives.
• Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
• Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes (Sport, Missions RSE, Random Café, Atelier-Peinture, Club Lecture)
• Rejoindre une équipe polyvalente et découvrir les différentes facettes d’une entreprise !

Profil recherché

• Tu as fait des études supérieures (BAC+5) et tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire
• Tu es intéressé(e) par les sujets de développement professionnel et personnel
• Tu as d’excellentes qualités relationnelles et tu es capable d’interagir avec une large communauté de clients
• Tu as une expression écrite et une orthographe parfaites
• Tu es autonome et flexible avec une sensibilité pour l'univers start up
• Tu fais preuve d'initiative, tu es débrouillard(e) et curieux(se)
• Tu es organisé.e, tu sais respecter et optimiser des process d’accompagnement
• Une expérience en Saas et/ou Start up/Scale Up est un gros plus !
• Tu as un niveau d'anglais courant (C1-C2)

Déroulement des entretiens

Ton Profil Matche Avec Notre Offre

• Un pré-entretien en visio avec Kévin (Manager CSM)
• Un entretien en visio avec Kévin
• Un entretien en physique avec Kévin + Grégoire (CEO)

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 15 octobre 2026
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 2 ans
• Télétravail partiel possible