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Une entreprise dynamique recherche un directeur adjoint d'hypermarché pour piloter l'activité d'un magasin en pleine transformation. Vous serez au cœur d'un changement commercial passionnant, supervisant divers secteurs tout en développant les compétences de votre équipe. Ce poste offre de nombreuses opportunités de carrière pour ceux qui souhaitent évoluer dans la grande distribution. Si vous êtes passionné par le commerce et que vous avez un sens aigu de l'animation commerciale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la satisfaction client tout en atteignant des objectifs ambitieux.
Préparateur Alimentaire • Clichy
Dernière mise à jour: il y a 6 jours
Description de poste
Missions
Votre environnement de travail :
Poste à pourvoir à Auchan Souppes sur Loing (77460), hypermarché d'une superficie de 5700m².
Profil
Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice) d'hypermarché, vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous !
Profil recherché : expert(e) du non-alimentaire et avec une bonne connaissance des produits alimentaires, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.
Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché.
Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.
Statut : Cadre en forfait jours.
Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif).
Avantages : 13ème mois, participation.
Mobilité exigée.