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Une clinique à Libourne recherche un(e) second(e) de cuisine pour apporter bien-être et confort aux patients. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous préparerez des repas en respectant les normes de restauration collective. Ce poste exige passion, rigueur et savoir-faire pour une expérience enrichissante au sein d'un environnement valorisé.
La clinique SSR Avicenne de Libourne (33500) accueille 90 patients en hébergement permanent et dispose de 10 lits d'hospitalisation de jour en spécialités Cardiologie/Pneumologie et Polyvalent.
Située en plein cœur du libournais, la clinique offre un cadre agréable au lac des Dagueys. Les employés peuvent profiter d'équipements sportifs et de la balnéothérapie lors de plages horaires dédiées, ou encore pratiquer un jogging au bord du lac.
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, le (ou la) second(e) de cuisine prépare et sert des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité de la restauration collective, dans le but de satisfaire les patients.
Vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents en respectant la réglementation en vigueur. Vos missions incluront :
Horaires : 8h/17h30 en roulement, un week-end sur deux. Salaire : 2000 euros brut mensuel.
Une passion pour le service est essentielle. La maîtrise des normes et leur intégration dans l'élaboration des menus avec le chef de cuisine sont attendues. Plus qu'un métier, c'est une vocation : contribuer au bien-être des patients.
Le groupe Colisée en quelques mots :
Chez Colisée, nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant favorise le développement de nos talents. Acteur majeur dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous nous efforçons de créer un lieu « où l'on se sent chez soi », authentique et sécurisé, où chaque résident est au centre des préoccupations.
Engagés en responsabilité sociétale, nous traduisons nos engagements RSE par notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société ». Nos actions s'articulent autour de trois piliers : améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes, et réduire l'impact environnemental.
Rejoindre Colisée, c'est intégrer une entreprise qui valorise la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE dans ses projets.