Cuisinier H / F

Adéquat Interim & Recrutement; Sainte-Colombe-en-Bruilhois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Cuisinier (F/H) pour un client dans l'agroalimentaire. Le candidat doit élaborer des recettes et respecter les normes d'hygiène. Une formation en restauration est exigée, ainsi que des compétences en organisation et en management. Ce poste offre un taux horaire fixe et divers avantages tels que des primes et une mutuelle.

Prestations

Primes individuelles et collectives

Participation aux bénéfices

Aides et services dédiés

Qualifications

• Formation requise en restauration ou expérience significative dans un poste similaire.
• Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Élaborer les recettes et préparer les plats dans le respect des normes.
• Réceptionner et vérifier les livraisons.
• Assurer le bon fonctionnement de la cuisine.

Connaissances

Règles d'hygiène

Créativité

Organisation

Compétences managériales

Formation

CAP / CQP / BEP / BAC PRO en restauration

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquatrecrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier (F / H) pour son client spécialisé en agroalimentaire

Missions :

• Elaborer les différentes recettes- Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières.
• Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, ) dans le respect des normes d'hygiène.
• Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine

Poste à pourvoir rapidment

longue durée

Le profil

Profil :

• Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration .
• Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Faire preuve de rigueur,d'organisation, de créativité et de compétences managériales.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé.

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