Cuisinier H/F

TN France; Saint-Maurice-l'Exil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un commis de cuisine pour un restaurant de restauration collective. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des ingrédients et de l'entretien de la cuisine. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avec des horaires de travail réguliers et la possibilité d'évoluer au sein de l'équipe, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à développer leur carrière en cuisine. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une expérience culinaire de qualité.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET à 5%

Acompte de paye hebdomadaire

Services d'aide (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• CAP Cuisine et expérience en restauration exigés.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs.
• Préparer les ingrédients et réaliser les plats.
• Gérer l'entretien de la cuisine et veiller à la sécurité alimentaire.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

CAP Cuisine

Description du poste

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE recrute de nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour un restaurant de restauration collective dans l'entreprise.

Missions :

1. Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine.
2. Préparer les ingrédients, réaliser et dresser les entrées, plats et desserts.
3. Gérer l'entretien de la cuisine (plonge, nettoyage des plans de travail).
4. Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène.

Horaires :

• Du lundi au vendredi, 07h30 - 15h00.
• Possibilité de travailler le samedi, 07h30 - 14h00, pendant les périodes de forte activité (de mai à septembre).

Profil :

• CAP Cuisine et expérience en restauration exigés.
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire : 15,16 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET à 5%.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Services d'aide (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 74 11 22 74.

Adéquat, simplement pour vous !