CUISINIER H/F

TN France; Mâcon; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un cuisinier ou une cuisinière de collectivité pour rejoindre une résidence pour seniors. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences culinaires tout en respectant les normes d'hygiène. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe, d'avantages attractifs tels que des congés payés, et d'opportunités d'évolution. Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez contribuer à un cadre de vie agréable pour les seniors, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de congés payés

10% d'IFM

CET 5%

Acompte de paye hebdomadaire

Possibilité d’intégration rapide

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Qualifications

• Doit être organisé et efficace dans la préparation des repas.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.

Responsabilités

• Travailler avec des produits culinaires et assurer la qualité.
• Réaliser le dressage des plats et respecter les normes d'hygiène.

Connaissances

Organisation

Rapidité et efficacité

Capacité à travailler en équipe

Adaptabilité

Description du poste

Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles, gagner en liberté et en sérénité ? Rejoignez-nous ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Découvrez l'intérim adapté à votre profil !

L'agence RAS INTERIM de Mâcon recherche pour son client un(e) cuisinier/cuisinière de collectivité H/F.

Le poste est situé à Mâcon (à 5 minutes) dans une résidence pour seniors.

Responsabilités :

1. Travailler avec des produits culinaires.
2. Se charger des cuissons.
3. Réaliser le dressage des plats.
4. Contrôler la qualité des produits.
5. Respecter les normes d'hygiène.

Horaires : 7h/15h30

Date de début : du lundi 21 au vendredi 25 avril

Qualités requises :

• Organisation
• Rapidité et efficacité
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptabilité

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10% d'IFM
• CET 5%
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin
• Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)

Les avantages R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois dans nos agences).

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