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Une collectivité territoriale recherche un(e) Cuisinier(e) pour sa Cuisine Centrale à Mont-de-Marsan. Vous serez responsable de la préparation des plats selon les fiches techniques, tout en garantissant le respect des normes d’hygiène. Le candidat idéal aura un diplôme en restauration, une expérience en cuisine collective et de solides compétences relationnelles. Ce poste à temps complet propose un environnement dynamique et exigeant.
À propos de nous
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Mission
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Filière Technique – Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Septembre 2025
TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL
CONTEXTE ET OBJECTIFS
Suite à une mobilité interne au sein des Cuisines Centrales, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) de Restauration collective. Au sein de la Cuisine Centrale du Pôle Éducation, Jeunesse et Restauration de Mont de Marsan Agglomération, vous fabriquez les plats à partir des fiches techniques et participe aux activités d’entretien des locaux et matériels dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.
MISSIONS PRINCIPALES
Evaluer la qualité des produits de base
Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire de restauration collective
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation etc.)
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité
Assurer le nettoyage, la maintenance et l’hygiène des locaux et matériels
Apporter une assistance à la production de préparations culinaires sur les satellites
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Effectuer à la demande de son responsable, dans le cadre de ses compétences, toutes missions de restauration indispensables au maintien de l’activité du service
Participer, le cas échéant, à des manifestations rattachées à son service ou à des activités exceptionnelles indispensables au bon fonctionnement de la collectivité.
Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, recyclage des huiles alimentaires etc.)
Profil
Diplôme en restauration ou hôtellerie souhaité et expérience
Savoirs
Notions sur les techniques culinaires de base, les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats
Connaissances des règles d'hygiène dans le cadre de la méthode HACCP
Risques professionnels de la restauration collective
Bonnes pratiques de manutention
Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Formation aux gestes de premiers secours
Formation gestes et postures
Formation sécurité incendie
Savoir-faire :
Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable de production
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le manuel qualité
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Savoirs-être :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et méthode
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie
Autonomie dans son domaine de compétence
Supporter un rythme soutenu
Présenter les qualités indispensables pour faire face aux sujétions du poste (station debout prolongée, manutention de charges, expositions fréquentes au froid ou à la chaleur)
Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Cuisines centrales de Mont-de-Marsan Agglomération
Temps de travail : Temps complet – 38h hebdomadaires
Horaires : 7h-14h36 en journée continue (modulable jusque 15h)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS
575 avenue Foch - 40000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 29 / 08 / 2025