Cto - Responsable Technique Microsoft H / F

Notre client, filiale Microsoft d'un grand groupe de services IT, recherche son CTO / Responsable technique Microsoft en CDI à Rillieux-la-Pape.

Cette division est dédiée à la revente de licences Microsoft et aux services associés. Elle vient d’obtenir l'agrément Microsoft Indirect Provider, lui permettant de revendre des licences à d’autres revendeurs.

Le CTO est le pilier technologique et l’interlocuteur stratégique pour l’alliance avec Microsoft. Il / elle aura pour mission de structurer la vision technologique de l'entreprise, de construire et faire évoluer les outils et services internes, tout en animant la relation technique avec Microsoft.

Vision & direction technologique

• Définir et incarner la stratégie technologique de l'entreprise autour des solutions Microsoft.
• Apporter une lecture claire des enjeux techniques (cloud, IA, hybridation, Copilot, etc.) en lien avec la stratégie produit et commerciale.
• Donner du sens et de la cohérence à l’orientation technologique sur tous les environnements (franchises, revendeurs, …).

Support & avant-vente complexe

• Être un référent Microsoft dans les avant-ventes à forte valeur.
• Proposer des solutions ingénieuses pour augmenter le hit ratio sur les dossiers stratégiques.
• Fournir une expertise pointue et proactive aux équipes commerciales et techniques.

Coordination inter-équipes & fluidité opérationnelle

• Faire le lien entre les équipes de la filiale (notamment à Maurice) et les entités du groupe (Software, Franchise, Support…).
• Instaurer une communication fluide et efficace, et créer un pont technologique entre les équipes.

Alliance avec Microsoft

• Piloter la relation technique avec Microsoft : interlocuteurs, formations, certifications, budgets d’avant-vente, programmes partenaires.
• Positionner l'entreprise comme un partenaire stratégique dans l’écosystème Microsoft.
• Maximiser l’accès aux programmes et financements Microsoft pour soutenir la croissance.

Développement des outils internes

• Superviser la conception, le développement et le déploiement des outils internes (marketplace, ticketing, automatisation…).
• Construire le Techdata Center : une équipe technique pour répondre aux tickets et demandes de support Microsoft.
• Structurer les process et outils pour soutenir l'efficacité opérationnelle.

Compétences techniques

• Expertise confirmée sur l’écosystème Microsoft : Azure, Modern Workplace, O365, Active Directory, etc.
• Connaissances solides en infrastructure, cloud, sécurité et business apps (Dynamics…).
• Capacité à intégrer rapidement les nouvelles tendances (Copilot, IA, hybridation…).

Compétences humaines & stratégiques

• Vision stratégique et capacité à la traduire en actions concrètes.
• Excellentes qualités de communication et de vulgarisation technique.
• Leadership, charisme, capacité à fédérer et faire adhérer.
• Profil dynamique, jovial, pragmatique et consensuel.

Autres informations :

Valeurs : accueil, rapidité et engagement

ADN sportif : coach sportif, nutritionniste, salle de sport,... sur site.

Conditions :

Pas de télé-travail

Pas de RTT