CTO Hands-on Ruby Developer | Proptech (H/F/X)

TN France; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Premier Développeur/CTO pour façonner sa stratégie technologique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la création et du développement de produits en utilisant Ruby, tout en dirigeant une équipe technique dynamique. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec les fondateurs et d'influencer directement la direction de l'entreprise. Si vous êtes passionné par l'innovation et prêt à relever des défis dans un environnement de start-up en pleine croissance, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Ruby.
• Connaissance des meilleures pratiques en développement logiciel.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la vision technologique de l'entreprise.
• Diriger et développer l'équipe technique.

Connaissances

Ruby

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Prise de décision

Description du poste

En tant que Premier Développeur/CTO, tu seras la personne clé pour définir et mettre en œuvre notre stratégie technologique. Tu joueras un rôle essentiel dans la création et le développement de notre produit, en utilisant principalement Ruby. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe fondatrice et auras un impact direct sur la direction de l'entreprise.

Responsabilités :

1. Définir et mettre en œuvre la vision technologique de l'entreprise.
2. Diriger et développer notre équipe technique.
3. Concevoir, développer et optimiser notre application en utilisant Ruby et d'autres technologies associées.
4. Assurer la sécurité et la stabilité de nos systèmes.
5. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour créer des solutions innovantes.
6. Gérer le budget et les ressources techniques.
7. Salaire (préciser si possible)

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es le (la) candidat(e) idéal(e) si :

1. Expérience solide de minimum 3 ans en développement Ruby.
2. Connaissance des meilleures pratiques en développement logiciel, architecture et gestion de projet.
3. Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
4. Passion pour l'innovation technologique et la résolution de problèmes complexes.
5. Capacité à travailler dans un environnement de start-up en croissance rapide.