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Renault Group recherche un stagiaire Bac+5 en informatique pour accompagner la transformation digitale de la Direction des Ventes Spéciales (DVS). Vous analyserez les processus, identifierez des quick wins et concevrez des solutions simples déployables.
Vous utiliserez Power Automate, Excel et Python, travaillerez avec SharePoint et Teams, et explorerez des usages de l’IA générative en contexte métier. Rejoignez un environnement stimulant chez Renault, participez à des ateliers, et contribuez à
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. Au sein de la Direction Informatique de la Direction Commerciale France (DCF), vous contribuerez à la transformation digitale des activités d’un de ses périmètre la Direction des Ventes Spéciales (DVS). Dans un contexte d'accélération de la digitalisation des métiers, vous participerez à l'identification et à la mise en œuvre de solutions innovantes permettant d'améliorer sa performance opérationnelle, de simplifier ses processus, de renforcer le partage d'information et d'exploiter les opportunités offertes par l'intelligence artificielle générative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et les équipes IS/IT afin de transformer des besoins opérationnels en solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
Au sein de l'équipe IS IT DVS, vous serez amené(e) à :
Vous préparez un diplôme Bac+5 (École d'Ingénieur, Université ou Master) avec une spécialisation en : Data Science Intelligence Artificielle Informatique Systèmes d'information Transformation digitale
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ?
Job Family Human Resources
Contract Duration 6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account.
This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
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This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
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