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Renault Group propose un stage de 6 mois à Guyancourt au sein de la Direction Supply Chain Groupe, équipe Performance & TDC Office, pour piloter la performance logistique et numériser les outils de pilotage des transports.
Vous travaillerez sous tutelle sur des projets concrets, en interaction avec les directions opérationnelles et partenaires logistiques, et développerez vos compétences en analyse de données et gestion de projets.
locations Guyancourt
time type Temps plein
posted on Offre publiée il y a 2 jours
time left to apply Date de fin : 31 mars 2027 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)
Contexte Et Environnement De Travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Au sein de la Direction Supply Chain Groupe, l’équipe Performance & TDC Office a pour mission de comprendre, piloter et améliorer la performance économique et opérationnelle de l’ensemble des flux logistiques du Groupe.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des enjeux coûts – capacités – délais – CO₂, en interaction avec les directions opérationnelles, les usines, les équipes engineering et les partenaires logistiques.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en contact direct avec les métiers Inbound, Outbound, les équipes supply chain locales en Europe, Amérique du Sud et Asie.
Dans un contexte d’optimisation continue de la performance Supply Chain, vous serez chargé(e) de contribuer à la digitalisation des outils de pilotage des transports accélérés :
Supply Chain
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.