CS27 - Bac+5 - Stage Innovation & Technology Scouting assistant H/F

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Renault Group recherche un stagiaire Master 2 pour rejoindre l'équipe Scouting Hub afin de réaliser une veille technologique et des analyses d innovations à l échelle européenne. Vous contribuerez à l organisation des réunions et au suivi des salons et événements.

Vous rédigerez des synthèses et rapports de visite, assurerez le suivi des opportunités, et participerez à l amélioration des outils digitaux tels que l IA et le CRM pour capitaliser les connaissances collects.

Qualifications

• Élève ingénieur ou étudiant(e) en Master 2 dans les domaines Innovation, Technologies, Intelligence économique, Data/IA ou équivalent.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, curiosité pour l'innovation et outils numériques.

Responsabilités

• Réaliser des activités de veille et de scouting technologique en Europe.
• Contribuer à la préparation des réunions et instances de pilotage du scouting.
• Participer à la préparation et au suivi des salons, conférences et événements d'innovation.
• Rédiger des synthèses, rapports de visite et analyses de tendances.
• Assurer le suivi des contacts et opportunités identifiés lors des événements.
• Participer à la structuration et valorisation des connaissances collectées.
• Contribuer à l'amélioration des outils digitaux (IA, automatisation, CRM) pour accroître l'efficacité.

Connaissances

Veille technologique

Analyse et synthèse

Anglais professionnel

Rédaction technique

Autonomie

Formation

Élève ingénieur ou Master 2 en Innovation / Technologies / Intelligence économique / Data/IA

Outils

IA

CRM

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Au sein de l'équipe Scouting Hub, vous contribuerez à l'identification et à l'analyse d'innovations, start-up et partenaires technologiques en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vos missions :

• Réaliser des activités de veille et de scouting technologique en Europe.
• Contribuer à la préparation des réunions et instances de pilotage du scouting.
• Participer à la préparation et au suivi des salons, conférences et événements d'innovation.
• Rédiger des synthèses, rapports de visite et analyses de tendances.
• Assurer le suivi des contacts et opportunités identifiés lors des événements.
• Participer à la structuration, à la capitalisation et à la valorisation des connaissances collectées.
• Contribuer à l'amélioration des processus de scouting en proposant et en évaluant de nouveaux outils digitaux (IA, automatisation, gestion des connaissances, veille technologique, CRM, etc.) afin d'accroître l'efficacité des activités de détection, d'analyse et de suivi des innovations.

Qui êtes-vous ?

Élève ingénieur ou étudiant(e) en Master 2 (Innovation, Technologies, Intelligence économique, Data/IA ou équivalent). Curieux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Intérêt marqué pour l'innovation, les technologies émergentes et les outils numériques. Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'anglais.

Ce stage vous permettra de découvrir les écosystèmes européens de l'innovation, d'interagir avec des experts de nombreux domaines technologiques et de contribuer à l'évolution des pratiques et outils de scouting de demain.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Equal Employment Opportunity

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

Company Overview

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands - Renault, Dacia, and Alpine.

Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.