CS27 Bac+5 Stage Déploiement d’Agents IA – Supply Chain H/F

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recrute un(e) stagiaire Bac+5 en ingénierie pour rejoindre la Supply Chain Corporate au Technocentre, basé à Boulogne-Billancourt. Vous participerez au déploiement d’agents IA dans les activités opérationnelles et au reporting data.

Vous identifierez les besoins métiers, proposerez des solutions d’automatisation et accompagnerez l’adoption des nouveaux usages en collaboration avec les opérationnels. Stage de 6 mois, départements variés et environnement multiculturel.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en école d’ingénieur ou université, vous avez une appétence pour la data et les outils informatiques.
• Vous aimez simplifier et automatiser les processus et favoriser le changement avec les opérationnels.

Responsabilités

• Aller au contact d’un panel d’opérationnels pour comprendre leurs pratiques et besoins.
• Identifier des pistes d’amélioration et proposer des nouvelles façons de travailler grâce à la data et à l’IA.
• Expérimenter et déployer ces solutions avec les équipes, en remplaçant progressivement les outils classiques par une orchestration d’agents IA.
• Accompagner l’adoption des nouveaux usages et assurer la cohérence avec les besoins terrain.

Connaissances

Data & IA

Gestion du changement

Esprit d'équipe

Compréhension métier

Formation

Bac+5 en école d'ingénieur ou université

Outils

Excel

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Au sein de la Supply Chain Corporate de Renault, basée au Technocentre, vous participerez au déploiement des agents IA dans les activités opérationnelles. Les équipes utilisent massivement la data pour le reporting ; l’arrivée des agents IA ouvre désormais la voie à des actions automatisées, transformant la manière de travailler au quotidien.

Le stage est basé à Boulogne‑Billancourt

Vos missions

• Aller au contact d’un panel d’opérationnels pour comprendre leurs pratiques et besoins.
• Identifier des pistes d’amélioration et proposer des nouvelles façons de travailler grâce à la data et à l’IA.
• Expérimenter et déployer ces solutions avec les équipes, en remplaçant progressivement les outils classiques (ex. Excel) par une orchestration d’agents IA.
• Accompagner l’adoption des nouveaux usages et assurer la cohérence avec les besoins terrain.

Qui êtes‑vous ?

Diplômé(e) Bac+5 en école d’ingénieur ou université, vous avez :

• Un goût prononcé pour la data et les outils informatiques.
• Une appétence pour la simplification et l’automatisation des processus.
• Le sens du contact, du travail en équipe et de l’accompagnement au changement.
• Vous aimez comprendre les besoins métier, proposer des solutions concrètes et travailler main dans la main avec les opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous !

#CarMakerCareMakers

Job Family

Supply Chain

Contract Duration

6 months

Inclusivité et diversité

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Historique et valeurs

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.

Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine.

Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.

We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.

Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future.

To advance mobility, we are at the forefront of change.