CS27 Bac+5 - Stage Data scientist (H/F)

Renault Group

Lardy

Sur place

EUR 8 900 - 17 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Renault Group propose un stage de 6 mois en Data Science au sein de l'équipe GMP (Groupe Moto Propulseur) axée sur la simulation et le diagnostic des véhicules électriques. Vous travaillerez sur des données multimodales, avec reconstruction et estimation sous incertitude, afin d’améliorer les modèles de diagnostic et leur robustesse.

Le candidat idéal est en fin de cursus d’ingénieur ou Master 2, maîtrisant Python et SQL, et disposant de solides bases en machine learning.

Qualifications

  • Vous êtes étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieurs ou de Master 2 (Bac+5) en Data Science, Intelligence Artificielle.
  • Vous êtes spécialisé·e en data science et modélisation numérique.
  • Vous êtes reconnu·e par vos bonnes connaissances en machine learning, en programmation Python et SQL, également par votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

  • Revue de l’état de l’art sur la complétion multimodale et les modalités manquantes en apprentissage multimodal.
  • Étude des différentes stratégies de reconstruction de modalités manquantes.
  • Implémentation et évaluation de modèles de complétion multimodale.
  • Intégration de mécanismes de quantification de l’incertitude dans les modèles étudiés.
  • Analyse comparative des performances dans différents scénarios de modalités manquantes.
  • Validation expérimentale sur des données réelles issues de véhicules électriques.
  • Rédaction d’un rapport technique et présentation des résultats.

Connaissances

Data science
Modélisation numérique
Machine learning
Python
SQL

Formation

Bac+5 en Data Science

Description du poste

Company AMPERE ENERGY Job Description Contexte et environnement de travail Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault. L'équipe simulation usages clients du Groupe Moto Propulseur (GMP) intervient sur le dimensionnement de l'ensemble des organes électrifiés (e-powertrain, batterie et sous-ensembles) en se concentrant sur les aspects de prestations tels que l'agrément, la performance, la dépollution, l'acoustique, ainsi que la fiabilité et la durabilité. Dans ce cadre, l'équipe réalise des simulations et des traitements statistiques sur un grand nombre de véhicules et de kilomètres de roulage mesurés afin d'assurer la robustesse de nos calculs d'ingénierie vis-à-vis de l'usage en clientèle.

Objectifs de stage

L’objectif principal du stage est d’étudier et développer des approches de complétion de données multimodale pour le diagnostic de véhicules électriques dans des contextes de modalités manquantes ou incertaines. En pratique, les données issues des différents capteurs embarqués ne sont pas toujours disponibles simultanément : certaines modalités peuvent être absentes, dégradées ou incomplètes selon les conditions d’acquisition ou les contraintes opérationnelles. Le stage visera à explorer des méthodes récentes de complétion de données multimodale permettant de reconstruire ou d'estimer les modalités manquantes à partir des modalités disponibles. Une attention particulière sera portée à la prise en compte de l'incertitude associée à ces reconstructions afin d'améliorer la robustesse et la fiabilité des modèles de diagnostic. L'objectif est également de quantifier l'impact des mécanismes de complétion et d'estimation d'incertitude sur la qualité des prédictions.

Vos missions
  • Revue de l’état de l’art sur la complétion multimodale et les modalités manquantes en apprentissage multimodal.
  • Étude des différentes stratégies de reconstruction de modalités manquantes.
  • Implémentation et évaluation de modèles de complétion multimodale.
  • Intégration de mécanismes de quantification de l’incertitude dans les modèles étudiés.
  • Analyse comparative des performances dans différents scénarios de modalités manquantes.
  • Validation expérimentale sur des données réelles issues de véhicules électriques.
  • Rédaction d’un rapport technique et présentation des résultats.
Qui êtes-vous ?
  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou de Master 2 (Bac+5) en Data Science, Intelligence Artificielle.
  • Vous êtes spécialisé(e) en data science et modélisation numérique.
  • Vous êtes reconnu(e) par vos bonnes connaissances en machine learning, en programmation Python et SQL, également par votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux/se, autonome, rigueur/se et avoir un esprit critique.

Job Family Research & Development Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.

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