CS27 - Bac+5 - Ingénieur Performance Achats et Analyse de Données (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 11 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group propose un stage de 12 mois au sein de l'équipe Achats, avec un tuteur et des équipes expertes. Vous transformerez vos connaissances en compétences sur des projets concrets et porteurs de sens.

Vous participerez à la génération d'idées, à l'identification d'opportunités d'automatisation et au suivi de la performance du métier Achats, avec un focus sur Power BI, IA générative et outils collaboratifs.

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie ou universitaire, spécialisation mécanique/autos/achat/supply chain.
• Intérêt pour les technologies automobiles et les enjeux de transformation industrielle.
• Capacité à comprendre et synthétiser sujets techniques et business.
• Bonnes capacités d'analyse et de travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à la génération d'idées innovantes et à l'amélioration continue des processus.
• Identifier des opportunités de simplification, d'automatisation et de digitalisation.
• Participer au suivi de la performance du métier Achats et au développement d'outils d'aide à la décision.
• Apporter un support aux acheteurs dans leurs activités quotidiennes et leurs analyses métier.

Connaissances

Anglais courant

Analytique

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+5 en ingénierie ou universitaire

Outils

Excel

Power BI

Microsoft Copilot

IA générative

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Responsabilités

• Contribuer à la génération d'idées innovantes et à l'amélioration continue des processus de l'équipe.
• Identifier des opportunités de simplification, d'automatisation et de digitalisation des activités.
• Participer au suivi de la performance du métier Achats et au développement d'outils d'aide à la décision.
• Apporter un support aux acheteurs dans leurs activités quotidiennes et leurs analyses métier.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en mécanique, automobile, génie industriel, achats, supply chain ou domaine équivalent.
• Intérêt marqué pour les technologies automobiles, les groupes motopropulseurs (moteurs thermiques, hybrides, transmissions manuelles et automatiques) et les enjeux de transformation de l'industrie automobile.
• Capacité à comprendre et synthétiser des sujets techniques et business complexes.
• Bonnes capacités d'analyse, de communication et de travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Anglais courant indispensable.
• Curieux(se), autonome et force de proposition.
• Appétence pour les outils numériques modernes et les nouvelles méthodes de travail (Power BI, Microsoft Copilot, outils collaboratifs, IA générative, automatisation de tâches, gestion des connaissances), afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'accompagner la performance de l'équipe.

Job Family Purchasing

Contract Duration

12 months

Inclusion and Diversity Commitment

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands - Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.