CS27 Bac+4/5 - Supply Chain Data Analyst

Renault Group; France; Hybride; EUR 11 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group propose un stage de 6 mois au sein de la Supply Chain pour participer à la construction des uses cases de la Control Tower et à son déploiement auprès des équipes mondes.

Vous analyserez les données, interpréterez les signaux faibles et contribuerez à l’évaluation des impacts et à la mise en place des outils d’aide à la décision, en collaboration avec les experts process/digital et les fournisseurs.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en data analyse en Supply Chain requis.
• Anglais courant requis pour écrits et réunions.
• Capacité à travailler en transversal et multiculturel.

Responsabilités

• Contribuer à la construction des uses cases de la Control Tower et son déploiement mondial.
• Réaliser des analyses de données et interpréter les signaux faibles.
• Évaluer les impacts business et prioriser les actions via des outils d’aide à la décision.

Connaissances

Data analysis

English proficiency

Cross-functional collaboration

Formation

BAC+5 diplôme d’ingénieur ou école de commerce

Description du poste

Contexte et environnement de travail

Les risques d’interruption de la chaine d’approvisionnement de nos usines sont de plus en plus nombreux et fréquents : guerres, tensions géopolitiques, dérèglement climatique, cyberattaques, ruptures de matières premières, fragilité des fournisseurs… Chaque jour, quelque chose, quelque part dans le monde, peut bloquer une usine, interrompre une production, retarder une livraison. Face à cette instabilité permanente, Renault Group redéfinit la résilience de la Supply Chain avec une Control Tower intelligente de Business Continuity capable de détecter en temps réel les signaux faibles comme les événements majeurs à risque, les traduire en impacts business et permettre d’agir instantanément. Résultat : une Supply Chain proactive capable d’anticiper l’imprévisible.

Vos missions

• Participer à la construction des uses cases de la Control Tower et son déploiement auprès des équipes Supply Chain monde.
• Vous serez en charges des analyses de données, interprétation des signaux faibles, évaluation des business impacts, matrice de priorisation, outils d’aides à la décision.
• Vous serez en relation avec les experts process/digital de la Supply Chain, les acheteurs commodités, les fournisseurs de pièces, et le éditeurs software partenaires du Groupe Renault .

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en Data analyse en Supply Chain, et vous recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite, dans l'animation transversale : multiculturels, multi-Métiers, avec des sociétés partenaires. Vous êtes très à l’aise avec la manipulation de la data et en anglais (100% des écrits, 80% des réunions)

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family Supply Chain Contract Duration 6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.