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Renault Group recherche un stagiaire pour une mission en Supply Chain à Guyancourt (Île-de-France) axée sur l’analyse de données et la détection des signaux faibles.
Vous travaillerez sous la supervision du directeur du risque et de la continuité d’activité et contribuerez à évaluer les impacts business et à proposer des actions.
Ce stage de 6 mois requiert un niveau BAC+5 en ingénierie ou commerce avec spécialisation Data et un bon niveau d’anglais.
RENAULT s.a.s.
Contexte et environnement de travail
Les risques d’interruption de la chaine d’approvisionnement de nos usines sont de plus en plus nombreux et fréquents : guerres, tensions géopolitiques, dérèglement climatique, cyberattaques, ruptures de matières premières, fragilité des fournisseurs… Chaque jour, quelque chose, quelque part dans le monde, peut bloquer une usine, interrompre une production, retarder une livraison.
Face à cette instabilité permanente, Renault Group redéfinit la résilience de la Supply Chain avec une Control Tower intelligente de Business Continuity capable de détecter en temps réel les signaux faibles comme les événements majeurs à risque, les traduire en impacts business et permettre d’agir instantanément. Résultat : une Supply Chain proactive capable d’anticiper l’imprévisible.
Vous serez rattaché.e au directeur du risque et de la continuité d’activité de la Supply Chain sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en Data analyse en Supply Chain , et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite, dans l’animation transversale : multiculturels, multi-Métiers, avec des sociétés partenaires.
Vous êtes très à l’aise avec la manipulation de la data et en anglais (100% des écrits, 80% des réunions)
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Supply Chain
6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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