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CRS 36 - Assistant administratif au service formation de l'unité - vacant H/F

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est

Metz

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation de sécurité à Metz recherche un Assistant Administratif pour gérer le plan de formation. Le candidat idéal doit avoir des compétences en informatique, un esprit de synthèse et savoir travailler en équipe. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une disponibilité et une adaptabilité requises. Des perspectives d'évolution statutaire sont offertes.

Qualifications

  • Connaître l'environnement professionnel requis.
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique au niveau pratique.

Responsabilités

  • Participer à la mise en œuvre du plan de formation.
  • Préparer les journées de formation.
  • Rédiger les notes de service relatives à la cellule pédagogique.

Connaissances

Compétences en informatique - bureautique
Esprit de synthèse
Travail en équipe
Savoir rédiger
Sens des relations humaines
Communication
Adaptabilité

Description du poste

CRS 36 - Assistant administratif au service formation de l'unité - vacant H/F

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
  • Localisation : CRS 36 CHATEL-SAINT-GERMAIN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation
- Assurer une veille sur les stages (suivi des TO, publication du tableau stage mis à jour...)
- Préparer les journées de formation (P.R.U / J.E.T)
- Rédiger les notes de service relatives à la cellule pédagogique
- Enregistrer les séances de tirs et les archiver dans les classeurs ad hoc
- Renseigner le logiciel DIALOGUE WEB FORM (séances de tirs, habilitations, recyclage, demande de stage ...)
- Tenir à jour tous les tableaux de suivi(«habilitations et tirs», «personnels spécialisés et qualifiés», secourisme PSE1 et PSE2 ...)
- Gérer les fins de mois de la cellule pédagogiques
- Assurer la mise à jour du classeur de tir S.C.S
- Assurer la mise à jour des mallettes et la base documentaire pédagogique («Référentiel de formation et documentation)
- Gérer les demandes administratives avec les centres de formation et/ou de tir pour assurer les formations en déplacement

Votre environnement professionnel:

Activités du service :
- Suivi du plan de formation des fonctionnaires affectés dans l’unité
- organisation des PRU / JET
- Rédaction de notes de service
- Suivi des tableaux d’habilitation à l’usage des armes et des moyens
- Gestion de statistiques

Composition et effectifs du service
- 1 Lieutenant de Police, Chef de sections
- 1 Brigadier-Chef de Police
- 1 Adjointe Administrative Principale 2ème classe

Liaisons hiérarchiques
- 1 Commandant de Police, adjoint au commandant de l’unité
- 1 Lieutenant de Police, Chef de section

Liaisons fonctionnelles
- DZ CRS Est
– SGAMI Est

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Savoir communiquer/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives:
Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.


Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Éléments de candidature
Personnes à contacter

crs36-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation:
CRS 36 – 21 avenue de la libération – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :ERGRH010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 1


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GRH005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 1


Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:


Code US: 57CR3610
Code UO: 57CR3611

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l'organisation
Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29RTT
Employé à résidence et en déplacement.
Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements de l’unité ouvrent droit à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42,00 euros/jours défiscalisé ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Qui contacter?
Le Commandant de Police, adjoint au commandant de l’unité: 03.87.20.17.60
Adresse mail : crs36-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voici le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'ingénierie de formation

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