Croupier H/F (2025-14608)

Barrière; Sainte-Maxime; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Casino Barrière de Sainte-Maxime recrute un croupier pour la saison estivale. Au sein d'un établissement rénové, vous aurez l'occasion d'animer des tables de jeux et d'accueillir les clients dans un cadre prestigieux. Profitez d'un environnement dynamique, d'opportunités de développement et de nombreux avantages pour les employés.

Prestations

Participation/intéressement

Heures supplémentaires rémunérées

Tenues fournies avec prime d’entretien

Tickets restaurant à 60% pris en charge

Événements et cohésion d'équipe

Mobilité nationale et internationale

Formations personnalisées

Tarifs collaborateurs pour loisirs

Qualifications

• Capacité à animer une table de jeu avec professionnalisme.
• Bonne gestion des procédures de sécurité et de respect des règles.
• Expérience en tant que croupier est un plus.

Responsabilités

• Animer et conduire le déroulement des jeux sur la table.
• Assurer le respect des réglementations et procédures.
• Accueillir et accompagner les clients durant les jeux.

Connaissances

Agilité avec les chiffres

Accueil client

Description du poste

Description de la mission

LE CASINO BARRIÈRE DE SAINTE-MAXIME RECRUTE UN CROUPIER POUR LA SAISON (H/F)

Entièrement rénové, le Casino Barrière de Sainte-Maxime propose une offre complète de machines à sous, une salle de jeux de tables, un restaurant, un bar et une plage privée dans un cadre splendide face au golfe de Saint-Tropez.

Le Casino Barrière de Sainte-Maxime recherche un talent pour rejoindre son équipe des jeux de table.

Sous la responsabilité de notre Directeur des jeux et des membres du Comité de Direction, vous serez en charge de l’animation de nos tables de jeux.

Vos principales missions seront…

• Vous veillerez au respect de la réglementation en vigueur et procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client. A ce titre, vous devrez notamment :
• Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture
• Animer et conduire le déroulement technique de votre table de jeu
• Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Barrière.

Travailler chez Barrière c’est aussi…

• Participation/intéressement dès 3 mois de contrat
• Heures supplémentaires, majoration des heures de nuit …
• Tenues fournies (avec prime d’entretien), tickets restaurant (avec prise en charge 60%)
• Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne…)
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Statut employé, salaire mensuel brut à partir de € (base 35h)

Contrat CDD saisonnier du 1er mai au 30 septembre, formation sur site possible.

Le Groupe Barrière

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en [année manquante] et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Profil

VOTRE PROFIL

Vous distribuez cartes et jetons comme personne ? Agile, vous savez jongler avec les chiffres pour animer une table de jeu ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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