CREDIT MANAGER RECOUVREMENT H / F

SUPPLAY GRENOBLE; Villard-Bonnot; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un professionnel en crédit et recouvrement. Vous serez responsable de la gestion du risque client et de l'optimisation des paiements sur plusieurs filiales. Un bon anglais est requis pour des échanges techniques. La rémunération se situe entre 50 et 60 KEUR et le poste est en CDI en Rhône-Alpes.

Qualifications

• Expérience en gestion du crédit et recouvrement.
• Niveau d'anglais C1 pour échanges professionnels.
• Capacité d'analyse et d'élaboration de plans.

Responsabilités

• Gérer le risque client par l'analyse de solvabilité.
• Optimiser le recouvrement et suivre les paiements.
• Collaborer avec les services sur les flux financiers.

Description du poste

A propos de l'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste

Vous êtes sous la responsabilité du DAF. Il souhaite mettre en place une personne aguerrie qui a occupé un poste similaire en pole credit / recouvrement dans une entreprise industrielle avec influence internationale =>

Vous êtes donc sensibilisé aux modes de fonctionnement et aux problématiques récurrentes de cet environnement. MAITRE MOT : Instaurer la culture cash auprès de tous vos interlocuteurs internes + clients.

La rémunération est entre 50 et 60 KEUR selon compétences détenues. Poste en CDI sur la vallée du Grésivaudan.

Le but est de vous occuper à travers vos missions d'une quinzaine de filiales étrangères et de 2 sites France. Il faut donc avoir un niveau d'anglais conséquent C1 pour échanger et pour maitriser le langage du poste (write-off, forecasting Breach of trust, Rescheduling agreement Interest make-up agreement (IMU) ...)

On ne cherche pas forcément un master compta-finance mais plutôt une personne futée qui de par, ses expériences, sa détermination, sa patience, son influence technique est en mesure de promouvoir ses méthodes et d'influencer les autres services sur l'optimisation des rentrées d'argent. Vous savez donc analyser, et élaborer des plans - process pour y parvenir.

Pour instaurer vos méthodes pas de management en vue ni de tyrannie : ) au sein de la société on travaille en mode atelier pour amener les parties prenantes à réfléchir ensemble aux solutions viables.

Le DAF n'est pas là pour imposer votre vision mais il peut sponsoriser votre méthode.

O Gestion du crédit et du recouvrement

• Gestion du risque client : analyse de solvabilité, encours, cotation
• Suivi et optimisation du recouvrement via MyDSO : relances, échéanciers, litiges et appui aux services de l'entreprise facturant des services, produits.
• Nouvel ERP en place c'est le moment de réécrire les process.
• Instauration d'une culture cash transverse (R&D, Ingénierie...)

O Autres missions / projets

• Prévision des encaissements et des flux inter-filiales à 2 / 3 mois on cherche une personne capable de donner de la visibilité à court terme.
• Suivi des KPI (DSO, impayés, reporting)
• Collaboration avec la Trésorerie GROUPE, les juristes (CGV, règlement)
• Accompagner l'ingénierie sur la partie crédit
• Digital (E-facturation, ERP)

Profil recherché