Credit Manager junior (H/F), en alternance

TN France; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Credit Manager Junior pour un contrat de professionnalisation à Lyon. Ce poste offre l'opportunité de se former tout en travaillant, avec des missions variées telles que l'analyse des risques de paiement et la collaboration avec les équipes commerciales. Si vous êtes rigoureux, doté d'un bon esprit d'analyse et à l'aise avec les chiffres, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences en gestion du crédit tout en préparant un Bac +5. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son succès.

Qualifications

• Formation en comptabilité validée Bac +3 minimum.
• Rigueur et esprit d’analyse requis pour le poste.

Responsabilités

• Identifier et analyser les risques de retards de règlements.
• Assurer le suivi du recouvrement des comptes clients.

Connaissances

Analyse financière

Communication

Travail en équipe

Rigueur

Outils informatiques

Formation

Bac +3 en comptabilité

Bac +5 en gestion du crédit

Description du poste

École internationale de management, du Bac +3 au Bac +5, recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un Credit Manager Junior H/F en contrat de professionnalisation, sur Lyon.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en gestion du crédit.

Vos missions :

1. Identifier et analyser les risques de retards de règlements
2. Collaborer avec les commerciaux pour orienter les clients vers ceux les moins risqués
3. Mener des études de scoring financier
4. Suivre les dossiers de contentieux
5. Évaluer et optimiser le système de gestion des créances clients
6. Assurer le suivi du recouvrement des comptes clients
7. Effectuer un reporting hebdomadaire de vos résultats et actions

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en comptabilité (Bac+3 minimum validé)

• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à communiquer et à travailler en équipe
• Aisance avec les chiffres et les outils informatiques

Modalités :

• Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation
• Durée : 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Lyon
• Salaire : à définir selon votre âge et votre niveau d’études